Oshkosh Corporation sviluppa veicoli e attrezzature progettati specificamente per applicazioni impegnative nei settori dell’edilizia, della difesa e dell’aerospazio. Il suo lavoro combina la tecnologia dei veicoli elettrici, prodotti intelligenti, analisi dei dati, autonomia e sistemi di sicurezza attiva per migliorare le prestazioni, l’efficienza e la protezione degli operatori. L’azienda applica inoltre la produzione digitale per ottimizzare la produzione e portare i prodotti sul mercato in modo più efficace. Il suo impegno più ampio comprende il sostegno alle comunità e la promozione di un’innovazione sostenibile e incentrata sulle persone nei settori in cui opera.
Analista associato del credito e dei recuperi in presenza - Frederick, MD
Supporta la valutazione del credito, la gestione dei crediti, il recupero e la reportistica per il settore JLG delle attrezzature di accesso per l’edilizia. Contribuisci a mantenere il flusso di cassa, risolvere i problemi relativi ai conti dei clienti e rispettare le politiche creditizie.
Stati Uniti
Maryland51.400 $ – 79.200 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseRaccolteDescrizione
- Raccogliere informazioni creditizie dai partner interni delle vendite e dai clienti.
- Supportare le verifiche del credito utilizzando referenze bancarie e commerciali, agenzie di credito e registri pubblici.
- Preparare memorandum creditizi e documentazione per l’approvazione da sottoporre alla direzione.
- Esaminare lo stato dei conti e rimuovere i blocchi del credito per gli ordini di macchinari completi e ricambi secondo le matrici di approvazione e le politiche stabilite.
- Gestire i portafogli assegnati di crediti verso clienti.
- Contattare i clienti in merito ai saldi scaduti, verificare la ricezione delle fatture e contribuire alla risoluzione dei problemi di pagamento.
- Contribuire agli obiettivi di rotazione dei crediti e di Days Sales Outstanding.
- Elaborare pagamenti con carta di credito, riconciliare le differenze di fatturazione e assistere nella documentazione relativa alla titolarità.
- Contribuire alla preparazione dei report mensili sull’anzianità dei crediti, esaminare i limiti di credito e monitorare le tendenze dei ritardi di pagamento.
- Supportare le iniziative del Sistema di gestione del miglioramento continuo nelle aree del credito e dei servizi condivisi.
- Seguire le procedure standard nelle piattaforme aziendali di credito ed ERP, tra cui AS400 e FIS GetPaid.
- Raccomandare miglioramenti dei sistemi orientati al cliente e dei servizi condivisi.
- Acquisire familiarità con le competenze People First per coinvolgere, sviluppare e mettere in relazione i membri del team.
Requisiti
- Laurea in finanza, contabilità, amministrazione aziendale o disciplina correlata.
- Conoscenza dei concetti fondamentali di finanza, contabilità e credito commerciale.
- Conoscenza degli applicativi Microsoft Office, tra cui Excel, Word, PowerPoint e SharePoint.
- Chiare capacità di comunicazione verbale e scritta per interagire professionalmente con colleghi e clienti.
- Familiarità con l’analisi dei bilanci, la valutazione del credito commerciale o il recupero crediti tra aziende.
- Esperienza con sistemi ERP aziendali o sistemi automatizzati per il credito e i crediti verso clienti, come AS400 e FIS GetPaid.
- Familiarità con le normative statunitensi e internazionali in materia di credito, attività bancaria o commercio.
- Disponibilità durante il normale orario lavorativo, con occasionali straordinari o carichi di lavoro di fine mese.
- Per alcune posizioni può essere necessario che i candidati si qualifichino come U.S. Persons ai sensi delle normative ITAR/EAR.
Benefit
- Pacchetto competitivo di ricompense complessive
- Cultura lavorativa incentrata sulle persone
- Opportunità di contribuire allo sviluppo e al successo dei membri del team
- Sistemazione ragionevole per i candidati con disabilità