חברת Oshkosh Corporation מפתחת כלי רכב וציוד ייעודיים עבור יישומים תובעניים בתחומי הבנייה, הביטחון והתעופה והחלל. פעילותה משלבת טכנולוגיית רכב חשמלי, מוצרים חכמים, ניתוח נתונים, אוטונומיה ומערכות בטיחות אקטיביות כדי לשפר ביצועים ויעילות ולהגן על המפעילים. החברה מיישמת גם ייצור דיגיטלי כדי לייעל את תהליכי הייצור ולהביא מוצרים לשוק בצורה אפקטיבית יותר. המיקוד הרחב שלה כולל תמיכה בקהילות וקידום חדשנות בת־קיימא וממוקדת באנשים בכל הענפים שהיא משרתת.
אנליסט אשראי וגבייה זוטר באתר - פרדריק, מרילנד
תמיכה בהערכת אשראי, בניהול חייבים, בגבייה ובהכנת דוחות עבור פעילות ציוד הגישה לבנייה של JLG. סיוע בשמירה על תזרים המזומנים, בפתרון בעיות בחשבונות לקוחות ובשמירה על מדיניות האשראי.
תיאור
- איסוף מידע אשראי משותפי מכירות פנימיים ומלקוחות.
- תמיכה בבדיקות אשראי באמצעות המלצות בנקאיות ומסחריות, לשכות אשראי ורשומות ציבוריות.
- הכנת מזכרי אשראי וחבילות אישור לבחינת ההנהלה.
- בחינת מצב החשבונות והסרת חסימות אשראי להזמנות של מוצרים מוגמרים וחלקים בהתאם למטריצות האישור ולמדיניות שנקבעו.
- ניהול תיקי חייבים של לקוחות שהוקצו.
- יצירת קשר עם לקוחות בנוגע ליתרות בפיגור, אימות קבלת חשבוניות וסיוע בפתרון בעיות תשלום.
- תרומה ליעדים של מחזור החייבים ושל ימי המכירות שטרם נגבו.
- עיבוד תשלומים בכרטיסי אשראי, התאמת הבדלי חיוב וסיוע במסמכי רישום בעלות.
- סיוע בהפקת דוחות גיול חודשיים, בבחינת מסגרות אשראי ובמעקב אחר מגמות פיגורים.
- תמיכה ביוזמות מערכת ניהול השיפור המתמיד בתחומי האשראי והשירותים המשותפים.
- עבודה לפי נהלים סטנדרטיים בפלטפורמות אשראי ארגוניות ובמערכות ERP, כולל AS400 ו-FIS GetPaid.
- המלצה על שיפורי מערכת ממוקדי לקוח ועל שדרוגים לשירותים המשותפים.
- פיתוח היכרות עם מיומנויות People First לעידוד, לפיתוח ולחיבור בין חברי הצוות.
דרישות
- תואר ראשון במימון, חשבונאות, מנהל עסקים או תחום קשור.
- הבנה של מושגי יסוד במימון, חשבונאות ואשראי מסחרי.
- שליטה ביישומי Microsoft Office, כולל Excel, Word, PowerPoint ו-SharePoint.
- כישורי תקשורת ברורים בכתב ובעל פה לאינטראקציה מקצועית עם עמיתים ולקוחות.
- היכרות עם ניתוח דוחות כספיים, הערכת אשראי מסחרי או גבייה בין עסקים.
- ניסיון במערכות ERP ארגוניות או במערכות אוטומטיות לאשראי ולחייבים, כגון AS400 ו-FIS GetPaid.
- היכרות עם תקנות אשראי, בנקאות או מסחר בארצות הברית ובעולם.
- זמינות בשעות העבודה הרגילות, עם שעות נוספות מזדמנות או עומסי עבודה בסוף החודש.
- תפקידים מסוימים עשויים לדרוש מהמועמדים להיות זכאים למעמד של U.S. Persons בהתאם לתקנות ITAR ו-EAR.
הטבות
- חבילת תגמול כוללת תחרותית
- תרבות מקום עבודה שמציבה אנשים במרכז
- הזדמנויות לתרום לפיתוח חברי הצוות ולהצלחתם
- התאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות