Oshkosh Corporation entwickelt speziell konzipierte Fahrzeuge und Ausrüstung für anspruchsvolle Anwendungen in den Bereichen Bauwesen, Verteidigung und Luft- und Raumfahrt. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Technologien für Elektrofahrzeuge, intelligente Produkte, Datenanalysen, autonome Systeme und aktive Sicherheit, um Leistung, Effizienz und den Schutz der Bedienenden zu verbessern. Darüber hinaus setzt das Unternehmen auf digitale Fertigung, um die Produktion zu optimieren und Produkte effektiver auf den Markt zu bringen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Gemeinschaften sowie auf nachhaltiger, menschenorientierter Innovation in den bedienten Branchen.
Mitarbeiter Kreditanalyse und Forderungsmanagement vor Ort – Frederick, Maryland
Unterstützung bei Kreditprüfung, Forderungsmanagement, Inkasso und Reporting für JLGs Geschäft mit Zugangstechnik für das Baugewerbe. Mitwirken bei der Sicherung des Cashflows, der Klärung von Kundenkontoproblemen und der Einhaltung von Kreditrichtlinien.
Vereinigte Staaten
Maryland51.400 $ – 79.200 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischSammlungenBeschreibung
- Sammeln von Kreditinformationen bei internen Vertriebspartnern und Kunden.
- Unterstützung bei Kreditprüfungen anhand von Bank- und Handelsreferenzen, Kreditauskunfteien und öffentlichen Registern.
- Erstellen von Kreditvorlagen und Genehmigungsunterlagen zur Prüfung durch das Management.
- Prüfen des Kontostatus und Aufheben von Kreditsperren für Komplettgeräte- und Teilebestellungen gemäß festgelegten Genehmigungsmatrizen und Richtlinien.
- Verwalten zugewiesener Debitorenportfolios.
- Kontaktieren von Kunden zu überfälligen Beträgen, Überprüfen des Rechnungseingangs und Unterstützen bei der Klärung von Zahlungsproblemen.
- Mitwirken an Zielen für den Forderungsumschlag und die Days Sales Outstanding.
- Bearbeiten von Kreditkartenzahlungen, Abgleichen von Abrechnungsdifferenzen und Unterstützen bei Dokumenten zur Eigentumsübertragung.
- Unterstützen bei der Erstellung monatlicher Altersstrukturauswertungen, Prüfen von Kreditlimits und Nachverfolgen von Zahlungsverzugstrends.
- Unterstützen von Initiativen des Continuous Improvement Management Systems in den Bereichen Kreditwesen und Shared Services.
- Befolgen von Standardverfahren in unternehmensweiten Kredit- und ERP-Plattformen, einschließlich AS400 und FIS GetPaid.
- Empfehlen kundenorientierter Systemverbesserungen und Optimierungen für Shared Services.
- Vertrautwerden mit den People-First-Kompetenzen zur Einbindung, Entwicklung und Vernetzung von Teammitgliedern.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
- Verständnis grundlegender Konzepte in Finanzwesen, Rechnungswesen und gewerblichem Kreditwesen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Excel, Word, PowerPoint und SharePoint.
- Klare mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für den professionellen Austausch mit Kollegen und Kunden.
- Kenntnisse in der Analyse von Finanzabschlüssen, der gewerblichen Kreditprüfung oder dem B2B-Inkasso.
- Erfahrung mit unternehmensweiten ERP- oder automatisierten Kredit- und Forderungssystemen wie AS400 und FIS GetPaid.
- Kenntnisse der US-amerikanischen und internationalen Vorschriften für Kreditwesen, Banken oder Handel.
- Verfügbarkeit während der regulären Geschäftszeiten, gelegentlich mit Überstunden oder höherem Arbeitsaufkommen zum Monatsende.
- Für bestimmte Positionen kann es erforderlich sein, dass Bewerber gemäß den ITAR-/EAR-Vorschriften als US-Person qualifiziert sind.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket
- People-First-Arbeitskultur
- Möglichkeiten, zur Entwicklung und zum Erfolg von Teammitgliedern beizutragen
- Angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen