501 – 1 000 Працівники
ЕнергетикаDairyland Power Cooperative — енергетичний кооператив, що займається виробництвом і передаванням електроенергії та має штаб-квартиру в місті Ла-Кросс, штат Вісконсин. Він постачає електроенергію 24 кооперативам з розподілу електроенергії та 17 муніципальним комунальним підприємствам, обслуговуючи понад пів мільйона людей на Верхньому Середньому Заході США. До структури генерації входять вугільна, сонячна, вітрова, газова, гідроенергетика та біогаз; інфраструктура охоплює майже 3 200 миль ліній електропередачі та 300 підстанцій. Діяльність кооперативу охоплює виробництво й передавання електроенергії, а також обслуговування членів кооперативу та ґрунтується на принципах безпеки, надійності, сталого розвитку й доступності електроенергії. У кооперативі працює від 501 до 1 000 людей; у цьому профілі не вказано актуальних вакансій.
Стратег із комунікацій, Dairyland Power Cooperative (гібридний формат)
Формуйте комунікації та взаємодію із зацікавленими сторонами щодо проєктів ліній електропередачі й ключових ініціатив Dairyland Power Cooperative. Координуйте повідомлення, погодження та інформаційну роботу з внутрішніми командами, місцевими жителями й зовнішніми партнерами.
Опис
- Створювати й координувати плани комунікацій і взаємодії із зацікавленими сторонами, повідомлення та кампанії для великих проєктів ліній електропередачі й пріоритетних напрямів бізнесу.
- Перетворювати відомості про проєкти, думки зацікавлених сторін, результати досліджень і затверджені стратегії на зрозумілі комунікаційні матеріали.
- Бути основною щоденною контактною особою з комунікацій для проєктних команд, профільних експертів, керівників, партнерів та інших зацікавлених сторін.
- Складати робочі плани й графіки, перевіряти інформацію, впорядковувати відгуки, координувати перевірки, отримувати погодження, відстежувати рішення та дії.
- Підтримувати актуальність настанов щодо ключових повідомлень, довідок, презентацій, тез, інформаційних листків, бюлетенів, цифрового контенту, відео та інших матеріалів.
- Допомагати проводити роботу з місцевими громадами, просвітницькі заходи, інформаційні кампанії, зустрічі щодо проєктів, дні відкритих дверей та події.
- Підміняти старшого стратега зі зв’язків із громадськістю та комунікацій у підготовці пріоритетних повідомлень, зустрічей і оновлень для зацікавлених сторін, а також у вирішенні термінових питань.
- Збирати думки й готувати оновлення спільно з керівництвом, радою директорів, менеджерами, кооперативами-членами, партнерами проєктів та іншими зацікавленими сторонами.
- Надавати консультації з ключових питань і налагоджувати ефективні робочі відносини між командами та організаціями без прямих керівних повноважень.
- Відстежувати перебіг комунікаційної роботи, результати, погодження, відгуки зацікавлених сторін і досягнуті наслідки.
- Оцінювати стратегії, підходи й матеріали у сфері комунікацій та пропонувати вдосконалення.
- Допомагати колегам із взаємодії з органами влади, комунікацій, грантів і регуляторних питань готувати повідомлення та документацію.
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням керівника.
Вимоги
- Ступінь бакалавра у сфері зв’язків із громадськістю, маркетингу, комунікацій або суміжній дисципліні.
- Щонайменше п’ять років досвіду в комунікаціях, зовнішніх зв’язках, взаємодії з громадами та/або відносинах з органами влади.
- Широке розуміння енергетичного сектору.
- Бажаний досвід управління комунікаціями для великих проєктів в енергетиці або суміжній галузі.
- Здатність працювати самостійно, організовувати складні завдання та просувати їх до результату.
- Розвинене стратегічне мислення, навички координації, організації та виконання завдань.
- Відмінні навички усної, письмової та цифрової комунікації, роботи із соціальними мережами й міжособистісної взаємодії.
- Високий рівень навичок письма й редагування, зокрема грамотність, композиція тексту, журналістські стандарти та стиль AP.
- Здатність пояснювати питання енергетики й кооперативної моделі різним аудиторіям.
- Зваженість, розсудливість, тактовність і самовладання під час роботи з резонансними або суперечливими питаннями.
- Здатність працювати з мінімальним наглядом і пристосовуватися до зміни пріоритетів під тиском.
- Навички побудови довіри, впливу на зацікавлені сторони без прямих повноважень, а також управління внесками, перевірками, погодженнями й термінами.
- Практичний і творчий підхід до розв’язання проблем, здатність збалансувати самостійні дії, співпрацю та ескалацію питань.
- Підтверджена відданість принципу пріоритету безпеки в керівництві.
- Здатність швидко вивчати політики та процедури Dairyland і дотримуватися їх.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, а також короткострокове й довгострокове страхування на випадок непрацездатності
- Страхування життя
- Плани 401(k) і пенсійні плани
- Оплачувана відпустка
- Програма добробуту працівників
- Гнучка програма роботи
- Відшкодування витрат на навчання