Dairyland Power Cooperative
Dairyland Power Cooperative
501 – 1,000 Mga Empleyado
Enerhiya
Ang Dairyland Power Cooperative ay isang kooperatiba sa paglikha at paghahatid ng enerhiya na may punong tanggapan sa La Crosse, Wisconsin. Nagsusuplay ito ng kuryente sa 24 na kooperatiba sa distribusyon ng kuryente at 17 utilidad ng mga munisipalidad, na nagsisilbi sa mahigit kalahating milyong tao sa Upper Midwest. Kabilang sa pinagkukunan nito ng enerhiya ang karbon, solar, hangin, natural gas, hidro, at biogas, na sinusuportahan ng halos 3,200 milya ng mga linya ng transmisyon at 300 substation. Saklaw ng gawain ng Dairyland ang paglikha at paghahatid ng kuryente at mga serbisyong kooperatiba, na ginagabayan ng pangakong magbigay ng ligtas, maaasahan, napapanatili, at abot-kayang kuryente. May 501–1,000 empleyado ang kooperatiba; walang binabanggit sa profile na mga kasalukuyang bakanteng posisyon.

Istratehiko sa Komunikasyon, Dairyland Power Cooperative (Hybrid)

Hulmahin ang komunikasyon at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder para sa mga proyekto sa transmisyon at mahahalagang inisyatiba ng negosyo ng Dairyland Power Cooperative. Iugnay ang mga mensahe, pag-apruba, at pakikipag-ugnayan sa mga panloob na koponan, komunidad, at panlabas na katuwang.

Paglalarawan

  • Bumuo at mag-ugnay ng mga plano, mensahe, at kampanya sa komunikasyon at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder para sa malalaking proyekto sa transmisyon at mga prayoridad sa negosyo.
  • Gawing malinaw na materyales sa komunikasyon ang mga detalye ng proyekto, ambag ng mga stakeholder, pananaliksik, at mga aprubadong estratehiya.
  • Maging pang-araw-araw na kontak sa komunikasyon ng mga pangkat ng proyekto, eksperto sa paksa, pinuno, katuwang, at iba pang stakeholder.
  • Magtakda ng mga plano sa trabaho at iskedyul, magsuri ng impormasyon, mag-ayos ng puna, mag-ugnay ng mga pagrerepaso, kumuha ng mga pag-apruba, at sumubaybay sa mga pasya at hakbang.
  • Panatilihin ang mga gabay sa mensahe, briefing, presentasyon, mahahalagang puntong sasabihin, fact sheet, newsletter, digital na nilalaman, video, at kaugnay na materyales.
  • Tumulong sa pagsasagawa ng pakikipag-ugnayan sa komunidad, edukasyong pampubliko, adbokasiya, mga pulong tungkol sa proyekto, open house, at mga kaganapan.
  • Suportahan ang Senior Public Affairs & Communications Strategist sa mga prayoridad na komunikasyon, pulong, update para sa mga stakeholder, at agarang usapin.
  • Mangolekta ng mga ambag at maghanda ng mga update sa pakikipag-ugnayan sa pamunuan, lupon, mga tagapamahala, mga kooperatibang kasapi, katuwang sa proyekto, at iba pang stakeholder.
  • Magpayo tungkol sa mahahalagang usapin at bumuo ng epektibong ugnayang pangtrabaho sa iba’t ibang koponan at organisasyon nang walang direktang awtoridad.
  • Subaybayan ang mga daloy ng trabaho sa komunikasyon, kailangang ihatid, pag-apruba, puna ng mga stakeholder, at mga kinalabasan.
  • Suriin ang mga estratehiya, paraan, at materyales sa komunikasyon, at magrekomenda ng mga pagpapabuti.
  • Tulungan ang mga kasamahan sa ugnayang pampamahalaan, komunikasyon, grant, at usaping pangregulasyon na maghanda ng mga mensahe at dokumentasyon.
  • Gawin ang iba pang kaugnay na tungkuling iatas.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa public relations, marketing, komunikasyon, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa komunikasyon, panlabas na ugnayan, pakikipag-ugnayan sa komunidad, at/o ugnayang pampamahalaan.
  • Malawak na pag-unawa sa sektor ng utility.
  • Mas gusto ang karanasan sa pamamahala ng komunikasyon para sa malalaking proyekto sa utility o kaugnay na larangan.
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at mag-ayos at magpausad ng mga komplikadong takdang-gawain.
  • Mahusay na kasanayan sa estratehikong pag-iisip, koordinasyon, organisasyon, at paghahatid ng resulta.
  • Napakahusay na kasanayan sa pasalita, pasulat, digital, social media, at pakikipag-ugnayan sa kapwa.
  • Mahusay na kakayahan sa pagsulat at pag-edit, kabilang ang wastong gramatika at pagkakabuo, pamantayang pangmamamahayag, at estilo ng AP.
  • Kakayahang magpaliwanag ng mga usapin sa utility at kooperatiba sa iba’t ibang tagapakinig.
  • Mahusay na pagpapasya, pagpapasya nang may pag-iingat, taktika, at kahinahunan sa paghawak ng mga usaping mataas ang profile o pinagtatalunan.
  • Kakayahang magtrabaho nang kaunti ang pangangasiwa at umangkop sa nagbabagong prayoridad sa ilalim ng presyon.
  • Kasanayan sa pagbuo ng tiwala, pag-impluwensiya sa mga stakeholder nang walang direktang awtoridad, at pamamahala ng mga ambag, pagrerepaso, pag-apruba, at deadline.
  • Praktikal at malikhaing paglutas ng problema, na may wastong pagpapasya sa pagbabalanse ng sariling pagkilos, pakikipagtulungan, at pag-akyat ng usapin.
  • Napatunayang pangako sa pamumunong inuuna ang kaligtasan.
  • Kakayahang matutuhan at masunod agad ang mga patakaran at pamamaraan ng Dairyland.

Mga Benepisyo

  • Saklaw na medikal, dental, pang-vision, at seguro sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon
  • Seguro sa buhay
  • Mga planong 401(k) at pensiyon
  • Bayad na bakasyon at iba pang pahinga
  • Programa para sa kalusugan at kagalingan
  • Programa para sa flexible na trabaho
  • Reimbursement sa matrikula