501 – 1000 Empleados
EnergíaDairyland Power Cooperative es una cooperativa de generación y transmisión de energía con sede en La Crosse, Wisconsin. Suministra electricidad a 24 cooperativas de distribución eléctrica y 17 servicios municipales, y presta servicio a más de medio millón de personas en el Medio Oeste superior. Su combinación de fuentes de generación incluye carbón, energía solar, eólica, gas natural, hidroeléctrica y biogás, respaldada por casi 3.200 millas de líneas de transmisión y 300 subestaciones. La actividad de Dairyland abarca la generación y transmisión de electricidad, así como los servicios cooperativos, y se guía por el compromiso de ofrecer energía segura, fiable, sostenible y asequible. La cooperativa cuenta con entre 501 y 1.000 empleados; este perfil no especifica vacantes actuales.
Estratega de Comunicación, Dairyland Power Cooperative (Híbrido)
Defina las comunicaciones y la participación de las partes interesadas para los proyectos de transmisión y las principales iniciativas empresariales de Dairyland Power Cooperative. Coordine mensajes, aprobaciones y actividades de divulgación con equipos internos, comunidades y socios externos.
Estados Unidos
Wisconsin89.000 $ – 133.500 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicacionesDescripción
- Cree y coordine planes, mensajes y campañas de comunicación y participación de las partes interesadas para importantes proyectos de transmisión y prioridades empresariales.
- Convierta los detalles de los proyectos, las aportaciones de las partes interesadas, la investigación y las estrategias aprobadas en materiales de comunicación claros.
- Actúe como contacto diario de comunicación para equipos de proyecto, expertos en la materia, directivos, socios y otras partes interesadas.
- Establezca planes de trabajo y plazos, verifique información, organice comentarios, coordine revisiones, obtenga aprobaciones y haga seguimiento de decisiones y acciones.
- Mantenga guías de mensajes, informes, presentaciones, mensajes clave, hojas informativas, boletines, contenido digital, videos y materiales relacionados.
- Ayude a llevar a cabo actividades de divulgación comunitaria, educación pública, promoción, reuniones de proyectos, jornadas de puertas abiertas y eventos.
- Sustituya a la persona estratega sénior de asuntos públicos y comunicación en comunicaciones prioritarias, reuniones, actualizaciones para las partes interesadas y asuntos urgentes.
- Recopile aportaciones y prepare actualizaciones en coordinación con la dirección, el consejo, los gerentes, las cooperativas miembro, los socios de proyectos y otras partes interesadas.
- Asesore sobre asuntos clave y fomente relaciones de trabajo eficaces entre equipos y organizaciones sin autoridad directa.
- Supervise líneas de trabajo de comunicación, entregables, aprobaciones, comentarios de las partes interesadas y resultados.
- Evalúe estrategias, enfoques y materiales de comunicación y recomiende mejoras.
- Ayude a colegas de asuntos gubernamentales, comunicación, subvenciones y asuntos regulatorios a preparar mensajes y documentación.
- Realice otras tareas relacionadas que se le asignen.
Requisitos
- Licenciatura en relaciones públicas, marketing, comunicación o una disciplina relacionada.
- Al menos cinco años de experiencia en comunicación, asuntos externos, participación comunitaria o relaciones gubernamentales.
- Amplio conocimiento del sector de los servicios públicos.
- Se prefiere experiencia gestionando comunicaciones para grandes proyectos de servicios públicos o de un ámbito relacionado.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y organizar y sacar adelante tareas complejas.
- Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, coordinación, organización y ejecución.
- Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita, digital, en redes sociales e interpersonal.
- Capacidad avanzada de redacción y edición, con buen dominio de la gramática, la composición, los estándares periodísticos y el estilo AP.
- Capacidad para explicar asuntos de servicios públicos y cooperativas a públicos diversos.
- Buen criterio, discreción, tacto y serenidad al gestionar asuntos de gran visibilidad o polémicos.
- Capacidad para trabajar con poca supervisión y adaptarse a prioridades cambiantes bajo presión.
- Habilidad para generar confianza, influir en las partes interesadas sin autoridad directa y gestionar aportaciones, revisiones, aprobaciones y plazos.
- Resolución de problemas práctica y creativa, con criterio para equilibrar la iniciativa propia, la colaboración y la escalada de asuntos.
- Compromiso demostrado con un liderazgo que prioriza la seguridad.
- Capacidad para aprender rápidamente y seguir las políticas y los procedimientos de Dairyland.
Beneficios
- Cobertura médica, dental, oftalmológica y por discapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Planes 401(k) y de pensión
- Tiempo libre remunerado
- Programa de bienestar
- Programa de trabajo flexible
- Reembolso de matrícula