
501 – 1,000 พนักงาน
พลังงานDairyland Power Cooperative เป็นสหกรณ์ผลิตและส่งไฟฟ้า มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองลา ครอสส์ รัฐวิสคอนซิน บริษัทจ่ายไฟฟ้าให้แก่สหกรณ์จำหน่ายไฟฟ้า 24 แห่งและกิจการสาธารณูปโภคของเทศบาล 17 แห่ง ครอบคลุมประชากรกว่าครึ่งล้านคนทั่วภูมิภาคมิดเวสต์ตอนบน แหล่งผลิตไฟฟ้าประกอบด้วยถ่านหิน พลังงานแสงอาทิตย์ พลังงานลม ก๊าซธรรมชาติ พลังน้ำ และก๊าซชีวภาพ โดยมีสายส่งไฟฟ้าเกือบ 3,200 ไมล์และสถานีไฟฟ้าย่อย 300 แห่งรองรับการดำเนินงาน งานของสหกรณ์ครอบคลุมการผลิตและส่งไฟฟ้า รวมถึงการให้บริการแก่สมาชิก โดยยึดมั่นในการจัดหาไฟฟ้าที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ ยั่งยืน และมีราคาที่เหมาะสม สหกรณ์มีพนักงาน 501–1,000 คน; โปรไฟล์นี้ไม่ได้ระบุตำแหน่งงานที่เปิดรับในปัจจุบัน
นักกลยุทธ์การสื่อสาร Dairyland Power Cooperative (ทำงานแบบไฮบริด)
กำหนดแนวทางการสื่อสารและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำหรับโครงการระบบส่งไฟฟ้าและโครงการริเริ่มทางธุรกิจที่สำคัญของ Dairyland Power Cooperative ประสานข้อความ การอนุมัติ และการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายร่วมกับทีมภายใน ชุมชน และพันธมิตรภายนอก
$89,000 – $133,500 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการสื่อสารรายละเอียด
- จัดทำและประสานแผน ข้อความ และแคมเปญด้านการสื่อสารและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สำหรับโครงการระบบส่งไฟฟ้าขนาดใหญ่และเป้าหมายทางธุรกิจที่สำคัญ
- เรียบเรียงรายละเอียดโครงการ ความเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผลการวิจัย และกลยุทธ์ที่ได้รับอนุมัติ ให้เป็นสื่อสื่อสารที่ชัดเจน
- เป็นผู้ประสานงานด้านการสื่อสารประจำวันให้กับทีมโครงการ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ผู้บริหาร พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
- กำหนดแผนงานและกรอบเวลา ตรวจสอบข้อมูล จัดระเบียบข้อเสนอแนะ ประสานการทบทวน ขออนุมัติ และติดตามมติรวมถึงการดำเนินการ
- ดูแลคู่มือการสื่อสาร เอกสารสรุป การนำเสนอ ประเด็นสำหรับการพูด เอกสารข้อเท็จจริง จดหมายข่าว เนื้อหาดิจิทัล วิดีโอ และสื่ออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ช่วยดำเนินกิจกรรมเข้าถึงชุมชน ให้ความรู้แก่สาธารณชน รณรงค์ การประชุมโครงการ งานเปิดบ้าน และกิจกรรมต่าง ๆ
- สนับสนุนนักกลยุทธ์อาวุโสด้านกิจการสาธารณะและการสื่อสารในเรื่องการสื่อสารสำคัญ การประชุม การอัปเดตผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และประเด็นเร่งด่วน
- รวบรวมความเห็นและจัดทำข้อมูลอัปเดตโดยประสานงานกับผู้บริหาร คณะกรรมการ ผู้จัดการ สหกรณ์สมาชิก พันธมิตรโครงการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
- ให้คำแนะนำในประเด็นสำคัญ และสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพระหว่างทีมและองค์กร โดยไม่ต้องมีอำนาจสั่งการโดยตรง
- ติดตามกระบวนงานด้านการสื่อสาร ผลงานที่ต้องส่งมอบ การอนุมัติ ความเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และผลลัพธ์
- ประเมินกลยุทธ์ แนวทาง และสื่อด้านการสื่อสาร แล้วเสนอแนะการปรับปรุง
- ช่วยเพื่อนร่วมงานด้านกิจการภาครัฐ การสื่อสาร เงินสนับสนุน และกิจการกำกับดูแล จัดเตรียมข้อความและเอกสาร
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านประชาสัมพันธ์ การตลาด การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการสื่อสาร กิจการภายนอก การมีส่วนร่วมของชุมชน และ/หรือความสัมพันธ์กับภาครัฐ
- มีความเข้าใจอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับภาคสาธารณูปโภค
- หากมีประสบการณ์บริหารการสื่อสารสำหรับโครงการขนาดใหญ่ในภาคสาธารณูปโภคหรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทำงานได้อย่างอิสระ และสามารถจัดระบบพร้อมขับเคลื่อนงานที่ซับซ้อนได้
- มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การประสานงาน การจัดระเบียบ และการส่งมอบงานที่ดี
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจา การเขียน สื่อดิจิทัล สื่อสังคมออนไลน์ และการสื่อสารระหว่างบุคคลในระดับดีเยี่ยม
- มีความสามารถขั้นสูงด้านการเขียนและการบรรณาธิการ รวมถึงไวยากรณ์ การเรียบเรียง มาตรฐานงานข่าว และรูปแบบ AP
- อธิบายประเด็นด้านสาธารณูปโภคและสหกรณ์ให้ผู้ฟังที่หลากหลายเข้าใจได้
- มีวิจารณญาณดี รู้จักรักษาความลับ สุภาพ tactful และสุขุมเมื่อจัดการประเด็นที่เป็นที่สนใจสูงหรือมีข้อโต้แย้ง
- ทำงานได้โดยมีการกำกับดูแลเพียงเล็กน้อย และปรับตัวต่อการเปลี่ยนลำดับความสำคัญภายใต้ความกดดันได้
- สร้างความไว้วางใจ โน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยไม่มีอำนาจสั่งการโดยตรง และจัดการการมีส่วนร่วม การทบทวน การอนุมัติ และกำหนดเวลาได้
- แก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์และนำไปใช้ได้จริง พร้อมใช้วิจารณญาณในการรักษาสมดุลระหว่างการตัดสินใจด้วยตนเอง การทำงานร่วมกัน และการยกระดับประเด็น
- แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเป็นผู้นำที่ให้ความปลอดภัยเป็นอันดับแรก
- เรียนรู้และปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของ Dairyland ได้อย่างรวดเร็ว
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา และทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันชีวิต
- แผน 401(k) และแผนบำนาญ
- วันหยุดและวันลาที่ได้รับค่าจ้าง
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- การชดเชยค่าเล่าเรียน