LogoFresh Jobs Ahead
Dairyland Power Cooperative
Dairyland Power Cooperative
501 – 1,000 Wafanyakazi
Nishati
Dairyland Power Cooperative ni ushirika wa uzalishaji na usafirishaji wa nishati wenye makao makuu La Crosse, Wisconsin. Huwasambazia umeme vyama 24 vya ushirika vya usambazaji wa umeme na huduma 17 za manispaa, vikihudumia zaidi ya watu nusu milioni katika Upper Midwest. Vyanzo vyake vya uzalishaji vinajumuisha makaa ya mawe, nishati ya jua, upepo, gesi asilia, nguvu za maji na bayogesi, vikisaidiwa na karibu maili 3,200 za nyaya za usafirishaji na vituo vidogo 300. Kazi za Dairyland zinahusu uzalishaji na usafirishaji wa umeme pamoja na huduma za ushirika, zikiongozwa na dhamira ya kutoa umeme salama, wa kutegemewa, endelevu na unaomudu gharama. Ushirika huu una wafanyakazi 501–1,000; wasifu huu hautaji nafasi zilizo wazi kwa sasa.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu wa Mikakati ya Mawasiliano, Dairyland Power Cooperative (Mseto)

Unda mawasiliano na ushirikishwaji wa wadau kwa miradi ya njia za kusafirisha umeme na mipango muhimu ya biashara ya Dairyland Power Cooperative. Ratibu ujumbe, idhini na shughuli za kuwafikia wadau pamoja na timu za ndani, jamii na washirika wa nje.

USMarekaniWIWisconsin
$ 89,000 – $ 133,500 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMawasiliano

Maelezo

  • Kuunda na kuratibu mipango, ujumbe na kampeni za mawasiliano na ushirikishwaji wa wadau kwa miradi mikubwa ya njia za kusafirisha umeme na vipaumbele vya biashara.
  • Kubadilisha maelezo ya miradi, maoni ya wadau, utafiti na mikakati iliyoidhinishwa kuwa nyenzo za mawasiliano zilizo wazi.
  • Kuwa mtu wa mawasiliano wa kila siku kwa timu za miradi, wataalamu wa mada, viongozi, washirika na wadau wengine.
  • Kuweka mipango ya kazi na ratiba, kuthibitisha taarifa, kupanga maoni, kuratibu mapitio, kupata idhini na kufuatilia maamuzi na hatua.
  • Kudumisha miongozo ya ujumbe, muhtasari, mawasilisho, hoja kuu za mazungumzo, karatasi za ukweli, jarida, maudhui ya kidijitali, video na nyenzo zinazohusiana.
  • Kusaidia kutekeleza shughuli za kuifikia jamii, elimu kwa umma, utetezi, mikutano ya miradi, mikutano ya wazi na hafla.
  • Kumsaidia Senior Public Affairs & Communications Strategist kuhusu mawasiliano ya kipaumbele, mikutano, taarifa kwa wadau na masuala ya dharura.
  • Kukusanya maoni na kuandaa taarifa kwa kuratibu na uongozi, bodi, wasimamizi, vyama vya ushirika wanachama, washirika wa miradi na wadau wengine.
  • Kushauri kuhusu masuala muhimu na kujenga mahusiano bora ya kazi katika timu na mashirika bila kuwa na mamlaka ya moja kwa moja.
  • Kufuatilia shughuli za mawasiliano, kazi zinazopaswa kukamilishwa, idhini, maoni ya wadau na matokeo.
  • Kutathmini mikakati, mbinu na nyenzo za mawasiliano, kisha kupendekeza maboresho.
  • Kuwasaidia wafanyakazi wenzake wa masuala ya serikali, mawasiliano, ruzuku na udhibiti kuandaa ujumbe na nyaraka.
  • Kukamilisha majukumu mengine yanayohusiana kadiri utakavyoelekezwa.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika mahusiano ya umma, masoko, mawasiliano au taaluma inayohusiana.
  • Uzoefu wa angalau miaka mitano katika mawasiliano, masuala ya nje, ushirikishwaji wa jamii na/au mahusiano ya serikali.
  • Uelewa mpana wa sekta ya huduma za umeme na huduma nyingine za msingi.
  • Uzoefu wa kusimamia mawasiliano kwa miradi mikubwa katika sekta ya huduma za umeme au nyanja inayohusiana unapendelewa.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kupanga na kuendeleza kazi changamano.
  • Ujuzi thabiti wa kufikiri kimkakati, kuratibu, kupanga na kutekeleza.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya mdomo, maandishi, kidijitali, mitandao ya kijamii na mahusiano baina ya watu.
  • Uwezo wa hali ya juu wa kuandika na kuhariri, ikiwemo sarufi na uandishi mzuri, viwango vya uandishi wa habari na mtindo wa AP.
  • Uwezo wa kueleza masuala ya huduma za umeme na vyama vya ushirika kwa hadhira mbalimbali.
  • Uamuzi mzuri, busara, ustadi wa kushughulika na watu na utulivu wakati wa kushughulikia masuala yanayoangaziwa sana au yenye utata.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa uangalizi mdogo na kuzoea vipaumbele vinavyobadilika chini ya shinikizo.
  • Ujuzi wa kujenga uaminifu, kushawishi wadau bila mamlaka ya moja kwa moja, na kusimamia michango, mapitio, idhini na makataa.
  • Utatuzi wa matatizo kwa vitendo na ubunifu, pamoja na uamuzi wa kusawazisha hatua za kujitegemea, ushirikiano na kupeleka suala kwa ngazi za juu.
  • Kujitolea kunakoonekana kwa uongozi unaotanguliza usalama.
  • Uwezo wa kujifunza na kufuata sera na taratibu za Dairyland mara moja.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, macho na ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu
  • Bima ya maisha
  • Mipango ya 401(k) na pensheni
  • Likizo yenye malipo
  • Programu ya ustawi
  • Mpango wa kazi unaobadilika
  • Marejesho ya ada ya masomo