
501 – 1 000 Työntekijät
EnergiaDairyland Power Cooperative on energia-alan osuuskunta, jonka päätoimipaikka sijaitsee La Crossessa Wisconsinissa. Se tuottaa ja siirtää sähköä 24 sähkönjakeluosuuskunnalle ja 17 kunnalliselle energiayhtiölle, jotka palvelevat yli puolta miljoonaa ihmistä Ylä-Keskilännessä. Sen sähköntuotannon energialähteisiin kuuluvat hiili, aurinko-, tuuli-, maakaasu-, vesi- ja biokaasuenergia. Toimintaa tukee lähes 3 200 mailia siirtolinjoja ja 300 sähköasemaa. Osuuskunta toimii sähköntuotannon, sähkönsiirron ja osuuskuntapalveluiden parissa. Sen toimintaa ohjaa sitoutuminen sähkön turvallisuuteen, toimitusvarmuuteen, kestävyyteen ja kohtuuhintaisuuteen. Osuuskunnalla on 501–1 000 työntekijää. Tässä esittelyssä ei kerrota avoimista työpaikoista.
Viestintästrategi, Dairyland Power Cooperative (hybridityö)
Suunnittelet Dairyland Power Cooperativen siirtohankkeiden ja keskeisten liiketoiminta-aloitteiden viestintää ja sidosryhmäyhteistyötä. Koordinoit viestejä, hyväksyntöjä ja yhteydenpitoa sisäisten tiimien, yhteisöjen ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
89 000 $ – 133 500 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiViestintäKuvaus
- Laadi ja koordinoi viestintä- ja sidosryhmäyhteistyösuunnitelmia, viestejä ja kampanjoita merkittäviä siirtohankkeita ja liiketoiminnan painopisteitä varten.
- Muokkaa hankkeiden tiedot, sidosryhmien näkemykset, tutkimustieto ja hyväksytyt strategiat selkeiksi viestintämateriaaleiksi.
- Toimi päivittäisenä viestinnän yhteyshenkilönä hanketiimeille, asiantuntijoille, johtajille, kumppaneille ja muille sidosryhmille.
- Laadi työsuunnitelmat ja aikataulut, tarkista tiedot, kokoa palautetta, koordinoi katselmointeja, hanki hyväksynnät sekä seuraa päätöksiä ja tehtäviä.
- Ylläpidä viestintäohjeita, taustamuistioita, esityksiä, puheenvuorojen avainkohtia, tietolehtiä, uutiskirjeitä, digitaalista sisältöä, videoita ja muita aineistoja.
- Tue yhteisöviestintää, yleisövalistusta, edunvalvontaa, hanketapaamisia, avoimien ovien tilaisuuksia ja tapahtumia.
- Sijaista Senior Public Affairs & Communications Strategist -tehtävässä ensisijaisten viestintätarpeiden, tapaamisten, sidosryhmäpäivitysten ja kiireellisten asioiden hoidossa.
- Kokoa näkemyksiä ja valmistele päivityksiä yhteistyössä johdon, hallituksen, esihenkilöiden, jäsenosuuskuntien, hankekumppaneiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
- Neuvo keskeisissä asioissa ja rakenna toimivia työsuhteita tiimien ja organisaatioiden välillä ilman suoraa toimivaltaa.
- Seuraa viestinnän työvirtoja, tuotoksia, hyväksyntöjä, sidosryhmäpalautetta ja tuloksia.
- Arvioi viestintästrategioita, toimintatapoja ja materiaaleja sekä ehdota parannuksia.
- Tue hallitussuhteiden, viestinnän, avustusten ja sääntelyasioiden kollegoita viestien ja asiakirjojen valmistelussa.
- Hoida muita annettuja tehtävään liittyviä tehtäviä.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto suhdetoiminnasta, markkinoinnista, viestinnästä tai vastaavalta alalta.
- Vähintään viiden vuoden kokemus viestinnästä, ulkosuhteista, yhteisöyhteistyöstä ja/tai viranomaissuhteista.
- Laaja ymmärrys energia-alasta.
- Kokemus merkittävien hankkeiden viestinnän johtamisesta energia-alalla tai vastaavalla alalla katsotaan eduksi.
- Kyky työskennellä itsenäisesti sekä jäsentää ja edistää vaativia tehtäväkokonaisuuksia.
- Vahvat strategisen ajattelun, koordinoinnin, organisoinnin ja toimeenpanon taidot.
- Erinomaiset suulliset, kirjalliset, digitaaliset, sosiaalisen median ja vuorovaikutuksen taidot.
- Edistynyt kirjoitus- ja editointitaito, mukaan lukien hyvä kielioppi ja tekstin sommittelu, journalistiset standardit sekä AP-tyyli.
- Kyky selittää energia-alan ja osuustoiminnan kysymyksiä erilaisille yleisöille.
- Hyvä harkintakyky, luottamuksellisuus, tahdikkuus ja maltti näkyvissä tai kiistanalaisissa asioissa.
- Kyky työskennellä vähäisellä ohjauksella ja mukautua muuttuviin prioriteetteihin paineen alla.
- Taito rakentaa luottamusta, vaikuttaa sidosryhmiin ilman suoraa toimivaltaa sekä hallita osallistumista, katselmointeja, hyväksyntöjä ja määräaikoja.
- Käytännönläheinen ja luova ongelmanratkaisukyky sekä harkinta itsenäisen toiminnan, yhteistyön ja asian eskaloinnin tasapainottamiseen.
- Osoitettu sitoutuminen turvallisuuslähtöiseen johtamiseen.
- Kyky oppia nopeasti Dairylandin käytännöt ja toimintaperiaatteet sekä noudattaa niitä.
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus sekä lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Henkivakuutus
- 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä ja eläkejärjestelyt
- Palkallinen vapaa-aika
- Hyvinvointiohjelma
- Joustava työjärjestelyohjelma
- Lukukausimaksujen korvaus