
501 – 1000 Pracownicy
EnergetykaDairyland Power Cooperative to spółdzielnia energetyczna zajmująca się wytwarzaniem i przesyłem energii elektrycznej, z siedzibą w La Crosse w stanie Wisconsin. Dostarcza energię 24 spółdzielniom zajmującym się jej dystrybucją oraz 17 miejskim przedsiębiorstwom użyteczności publicznej, obsługując ponad pół miliona osób w regionie Upper Midwest. Wśród źródeł energii znajdują się węgiel, energia słoneczna i wiatrowa, gaz ziemny, hydroenergia oraz biogaz. Infrastruktura obejmuje blisko 3200 mil linii przesyłowych i 300 podstacji. Działalność spółdzielni obejmuje wytwarzanie i przesył energii oraz obsługę członków; jej zasady to bezpieczeństwo, niezawodność, zrównoważony rozwój i przystępne ceny energii elektrycznej. Spółdzielnia zatrudnia od 501 do 1000 osób; profil nie podaje aktualnych ofert pracy.
Strateg ds. komunikacji, Dairyland Power Cooperative (praca hybrydowa)
Kształtuj komunikację i współpracę z interesariuszami przy projektach przesyłowych oraz kluczowych inicjatywach Dairyland Power Cooperative. Koordynuj przekazy, akceptacje i działania informacyjne z zespołami wewnętrznymi, lokalną społecznością i partnerami zewnętrznymi.
89 000 $ – 133 500 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKomunikacjaOpis
- Tworzyć i koordynować plany komunikacji oraz zaangażowania interesariuszy, przekazy i kampanie dotyczące dużych projektów przesyłowych i priorytetów biznesowych.
- Przekładać szczegóły projektów, opinie interesariuszy, wyniki badań i zatwierdzone strategie na zrozumiałe materiały komunikacyjne.
- Pełnić funkcję codziennej osoby kontaktowej w sprawach komunikacji dla zespołów projektowych, ekspertów merytorycznych, liderów, partnerów i innych interesariuszy.
- Ustalać plany pracy i harmonogramy, weryfikować informacje, porządkować opinie, koordynować przeglądy, uzyskiwać akceptacje oraz śledzić decyzje i działania.
- Dbać o aktualność wytycznych dotyczących przekazu, materiałów informacyjnych, prezentacji, kluczowych punktów, arkuszy informacyjnych, biuletynów, treści cyfrowych, filmów i powiązanych materiałów.
- Pomagać w prowadzeniu działań na rzecz lokalnej społeczności, edukacji publicznej, rzecznictwa, spotkań projektowych, dni otwartych i wydarzeń.
- Zastępować starszego stratega ds. public affairs i komunikacji przy priorytetowych przekazach, spotkaniach, aktualizacjach dla interesariuszy i pilnych kwestiach.
- Zbierać opinie i przygotowywać aktualizacje we współpracy z kierownictwem, zarządem, menedżerami, spółdzielniami członkowskimi, partnerami projektowymi i innymi interesariuszami.
- Doradzać w kluczowych sprawach i budować skuteczne relacje robocze między zespołami i organizacjami bez bezpośrednich uprawnień kierowniczych.
- Monitorować działania komunikacyjne, produkty pracy, akceptacje, opinie interesariuszy i rezultaty.
- Oceniać strategie, podejścia i materiały komunikacyjne, a następnie proponować usprawnienia.
- Pomagać współpracownikom z zespołów ds. relacji z administracją publiczną, komunikacji, grantów i regulacji w przygotowaniu przekazów i dokumentacji.
- Wykonywać inne powiązane obowiązki na zlecenie.
Wymagania
- Stopień licencjata w dziedzinie public relations, marketingu, komunikacji lub pokrewnej.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w komunikacji, relacjach zewnętrznych, zaangażowaniu społeczności i/lub relacjach z administracją publiczną.
- Szeroka znajomość sektora energetycznego.
- Preferowane doświadczenie w zarządzaniu komunikacją przy dużych projektach w energetyce lub pokrewnej branży.
- Umiejętność samodzielnej pracy, organizowania złożonych zadań i doprowadzania ich do realizacji.
- Silne myślenie strategiczne oraz umiejętności koordynacji, organizacji i realizacji zadań.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i cyfrowej, obsługi mediów społecznościowych oraz relacji interpersonalnych.
- Zaawansowane umiejętności pisania i redakcji, w tym poprawna gramatyka, kompozycja, standardy dziennikarskie i styl AP.
- Umiejętność wyjaśniania zagadnień energetycznych i spółdzielczych różnym odbiorcom.
- Rozsądek, dyskrecja, taktowność i opanowanie w sprawach nagłośnionych lub spornych.
- Umiejętność pracy przy niewielkim nadzorze oraz dostosowywania się do zmieniających się priorytetów pod presją.
- Umiejętność budowania zaufania, wpływania na interesariuszy bez bezpośrednich uprawnień oraz zarządzania wkładem, przeglądami, akceptacjami i terminami.
- Praktyczne i kreatywne rozwiązywanie problemów oraz umiejętność równoważenia samodzielnego działania, współpracy i eskalowania spraw.
- Udokumentowane zaangażowanie w przywództwo stawiające bezpieczeństwo na pierwszym miejscu.
- Umiejętność szybkiego poznawania i stosowania polityk oraz procedur Dairyland.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wzroku oraz krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Plany 401(k) i plany emerytalne
- Płatny urlop
- Program wspierający dobrostan
- Elastyczny program pracy
- Zwrot kosztów nauki