Dairyland Power Cooperative
Dairyland Power Cooperative
501 – 1000 Pracownicy
Energetyka
Dairyland Power Cooperative to spółdzielnia energetyczna zajmująca się wytwarzaniem i przesyłem energii elektrycznej, z siedzibą w La Crosse w stanie Wisconsin. Dostarcza energię 24 spółdzielniom zajmującym się jej dystrybucją oraz 17 miejskim przedsiębiorstwom użyteczności publicznej, obsługując ponad pół miliona osób w regionie Upper Midwest. Wśród źródeł energii znajdują się węgiel, energia słoneczna i wiatrowa, gaz ziemny, hydroenergia oraz biogaz. Infrastruktura obejmuje blisko 3200 mil linii przesyłowych i 300 podstacji. Działalność spółdzielni obejmuje wytwarzanie i przesył energii oraz obsługę członków; jej zasady to bezpieczeństwo, niezawodność, zrównoważony rozwój i przystępne ceny energii elektrycznej. Spółdzielnia zatrudnia od 501 do 1000 osób; profil nie podaje aktualnych ofert pracy.

Strateg ds. komunikacji, Dairyland Power Cooperative (praca hybrydowa)

Kształtuj komunikację i współpracę z interesariuszami przy projektach przesyłowych oraz kluczowych inicjatywach Dairyland Power Cooperative. Koordynuj przekazy, akceptacje i działania informacyjne z zespołami wewnętrznymi, lokalną społecznością i partnerami zewnętrznymi.

Opis

  • Tworzyć i koordynować plany komunikacji oraz zaangażowania interesariuszy, przekazy i kampanie dotyczące dużych projektów przesyłowych i priorytetów biznesowych.
  • Przekładać szczegóły projektów, opinie interesariuszy, wyniki badań i zatwierdzone strategie na zrozumiałe materiały komunikacyjne.
  • Pełnić funkcję codziennej osoby kontaktowej w sprawach komunikacji dla zespołów projektowych, ekspertów merytorycznych, liderów, partnerów i innych interesariuszy.
  • Ustalać plany pracy i harmonogramy, weryfikować informacje, porządkować opinie, koordynować przeglądy, uzyskiwać akceptacje oraz śledzić decyzje i działania.
  • Dbać o aktualność wytycznych dotyczących przekazu, materiałów informacyjnych, prezentacji, kluczowych punktów, arkuszy informacyjnych, biuletynów, treści cyfrowych, filmów i powiązanych materiałów.
  • Pomagać w prowadzeniu działań na rzecz lokalnej społeczności, edukacji publicznej, rzecznictwa, spotkań projektowych, dni otwartych i wydarzeń.
  • Zastępować starszego stratega ds. public affairs i komunikacji przy priorytetowych przekazach, spotkaniach, aktualizacjach dla interesariuszy i pilnych kwestiach.
  • Zbierać opinie i przygotowywać aktualizacje we współpracy z kierownictwem, zarządem, menedżerami, spółdzielniami członkowskimi, partnerami projektowymi i innymi interesariuszami.
  • Doradzać w kluczowych sprawach i budować skuteczne relacje robocze między zespołami i organizacjami bez bezpośrednich uprawnień kierowniczych.
  • Monitorować działania komunikacyjne, produkty pracy, akceptacje, opinie interesariuszy i rezultaty.
  • Oceniać strategie, podejścia i materiały komunikacyjne, a następnie proponować usprawnienia.
  • Pomagać współpracownikom z zespołów ds. relacji z administracją publiczną, komunikacji, grantów i regulacji w przygotowaniu przekazów i dokumentacji.
  • Wykonywać inne powiązane obowiązki na zlecenie.

Wymagania

  • Stopień licencjata w dziedzinie public relations, marketingu, komunikacji lub pokrewnej.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w komunikacji, relacjach zewnętrznych, zaangażowaniu społeczności i/lub relacjach z administracją publiczną.
  • Szeroka znajomość sektora energetycznego.
  • Preferowane doświadczenie w zarządzaniu komunikacją przy dużych projektach w energetyce lub pokrewnej branży.
  • Umiejętność samodzielnej pracy, organizowania złożonych zadań i doprowadzania ich do realizacji.
  • Silne myślenie strategiczne oraz umiejętności koordynacji, organizacji i realizacji zadań.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i cyfrowej, obsługi mediów społecznościowych oraz relacji interpersonalnych.
  • Zaawansowane umiejętności pisania i redakcji, w tym poprawna gramatyka, kompozycja, standardy dziennikarskie i styl AP.
  • Umiejętność wyjaśniania zagadnień energetycznych i spółdzielczych różnym odbiorcom.
  • Rozsądek, dyskrecja, taktowność i opanowanie w sprawach nagłośnionych lub spornych.
  • Umiejętność pracy przy niewielkim nadzorze oraz dostosowywania się do zmieniających się priorytetów pod presją.
  • Umiejętność budowania zaufania, wpływania na interesariuszy bez bezpośrednich uprawnień oraz zarządzania wkładem, przeglądami, akceptacjami i terminami.
  • Praktyczne i kreatywne rozwiązywanie problemów oraz umiejętność równoważenia samodzielnego działania, współpracy i eskalowania spraw.
  • Udokumentowane zaangażowanie w przywództwo stawiające bezpieczeństwo na pierwszym miejscu.
  • Umiejętność szybkiego poznawania i stosowania polityk oraz procedur Dairyland.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wzroku oraz krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Plany 401(k) i plany emerytalne
  • Płatny urlop
  • Program wspierający dobrostan
  • Elastyczny program pracy
  • Zwrot kosztów nauki