Schaeffler — глобальний постачальник рішень для автомобільної та промислової галузей, заснований у 1946 році та відомий високоточними компонентами й системами для транспорту та виробництва. Компанія поєднує інженерні розробки, створення продуктів і передові виробничі технології для автомобільної, аерокосмічної та промислової сфер, зосереджуючись на інноваційних і сталих технологіях.
Стажер з електротехніки гуманоїдних роботів — Schaeffler, Трой, Мічиган
Долучайтеся до роботи з електричними системами гуманоїдних роботів: від датчиків і приводів до керування та випробування прототипів. Допомагайте інтегрувати й перевіряти роботизоване обладнання для заводів Schaeffler.
Опис
- Допомагайте створювати й інтегрувати електричні та мехатронні системи для гуманоїдних роботів, зокрема датчики, приводи й керувальну електроніку.
- Проєктуйте, розробляйте й випробовуйте системи розподілу живлення, схеми керування та вбудовану електроніку.
- Інтегруйте датчики, приводи й блоки керування в роботизовані підсистеми.
- Розробляйте й перевіряйте прототипи: працюйте з кабельними джгутами, тестуйте друковані плати та налагоджуйте апаратне забезпечення.
- Співпрацюйте з командами механіків, розробників програмного забезпечення та фахівців з ШІ.
- Аналізуйте дані про продуктивність випробувальних систем і обладнання, що використовується на заводах.
- Проводьте випробування апаратного забезпечення в замкнутому контурі, калібрування систем і перевірку сигналів.
- Документуйте проєкти, процедури випробувань та інженерні результати.
- Виконуйте інші доручення відповідно до потреб команди й бізнесу.
Вимоги
- Наразі здобуваєте ступінь за спеціальністю електротехніка, мехатроніка або суміжною галуззю.
- Підтримуйте сукупний середній бал не нижче 2,5.
- Базові знання проєктування й аналізу електричних схем.
- Базові знання вбудованих систем або мікроконтролерів.
- Базові знання аналогової та цифрової електроніки.
- Базові знання принципів механіки й електротехніки.
- Розуміння принципів роботи приводів і датчиків та їхньої взаємодії в роботизованій системі.
- Навички командної роботи й комунікації.
- Уміння ефективно взаємодіяти з фахівцями з різних підрозділів.
- Уміння писати чітку й стислу документацію та звіти.
- Зовнішні кандидати повинні мати право працювати у США без робочої візи чи іншого спонсорства.
Переваги
- Цікаві завдання та значні можливості для професійного розвитку.
- Роботодавець забезпечує рівні можливості та дотримується принципів позитивних дій.