Schaeffler adalah pemasok otomotif dan industri global yang didirikan pada tahun 1946, dikenal melalui komponen dan sistem berpresisi tinggi yang digunakan dalam mobilitas dan manufaktur. Perusahaan ini memadukan rekayasa, pengembangan produk, dan manufaktur canggih untuk mendukung berbagai aplikasi otomotif, kedirgantaraan, dan industri, dengan fokus pada teknologi inovatif dan berkelanjutan.
Ko-op Teknik Elektro Robot Humanoid — Schaeffler, Troy, MI
Dukung sistem kelistrikan robot humanoid, mulai dari sensor dan aktuator hingga kontrol dan pengujian prototipe. Bantu mengintegrasikan dan memvalidasi perangkat keras robot untuk penggunaan di pabrik Schaeffler.
Deskripsi
- Bantu membuat dan mengintegrasikan sistem kelistrikan dan mekatronika untuk robot humanoid, termasuk sensor, aktuator, dan elektronika kontrol.
- Rancang, kembangkan, dan uji distribusi daya, rangkaian kontrol, serta elektronika tertanam.
- Integrasikan sensor, aktuator, dan unit kontrol ke dalam subsistem robot.
- Kembangkan dan validasi prototipe melalui pengerjaan rangkaian kabel, pengujian PCB, dan penelusuran gangguan perangkat keras.
- Bekerja sama dengan tim mekanik, perangkat lunak, dan AI.
- Tinjau data kinerja dari sistem pengujian dan penerapan di pabrik.
- Lakukan pengujian perangkat keras dalam lingkar, kalibrasi sistem, dan pemeriksaan sinyal.
- Dokumentasikan desain, prosedur pengujian, dan hasil rekayasa.
- Laksanakan tugas lain yang diberikan untuk memenuhi kebutuhan tim dan bisnis.
Persyaratan
- Sedang menempuh pendidikan gelar di bidang teknik elektro, mekatronika, atau bidang terkait.
- Mempertahankan IPK kumulatif minimal 2,5.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang desain dan analisis rangkaian.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem tertanam atau mikrokontroler.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang elektronika analog dan digital.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang prinsip-prinsip teknik mesin dan elektro.
- Memahami cara kerja aktuator dan sensor serta interaksinya dalam sistem robotik.
- Memiliki keterampilan kerja sama tim dan komunikasi yang kuat.
- Mampu bekerja secara efektif lintas fungsi.
- Mampu menulis dokumentasi dan laporan yang jelas dan ringkas.
- Pelamar eksternal harus memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa visa kerja atau bentuk sponsor lainnya.
Tunjangan
- Penugasan menarik dan peluang kuat untuk pengembangan profesional.
- Pemberi kerja yang menjunjung kesempatan setara dan tindakan afirmatif.