Schaeffler je globální dodavatel pro automobilový a průmyslový průmysl, založený v roce 1946 a známý vysoce přesnými komponenty a systémy využívanými v mobilitě a výrobě. Jeho činnost propojuje inženýrství, vývoj produktů a pokročilou výrobu na podporu automobilových, leteckých a průmyslových aplikací se zaměřením na inovativní a udržitelné technologie.
Stážista v elektrotechnice humanoidních robotů — Schaeffler, Troy, Michigan
Podílejte se na vývoji elektrických systémů humanoidních robotů, od senzorů a aktuátorů po řízení a testování prototypů. Pomáhejte integrovat a ověřovat robotický hardware pro využití v závodech společnosti Schaeffler.
Popis
- Pomáhejte vytvářet a integrovat elektrické a mechatronické systémy humanoidních robotů včetně senzorů, aktuátorů a řídicí elektroniky.
- Navrhujte, vyvíjejte a testujte rozvody napájení, řídicí obvody a vestavěnou elektroniku.
- Integrujte senzory, aktuátory a řídicí jednotky do robotických podsystémů.
- Vyvíjejte a ověřujte prototypy prostřednictvím práce s kabelovými svazky, testování desek plošných spojů a ladění hardwaru.
- Spolupracujte s týmy mechaniků, vývojářů softwaru a odborníků na AI.
- Analyzujte údaje o výkonnosti testovacích systémů a nasazení v továrnách.
- Provádějte testování hardwaru v uzavřené smyčce, kalibraci systémů a kontroly signálů.
- Dokumentujte návrhy, testovací postupy a technické výsledky.
- Plňte další úkoly podle potřeb týmu a podniku.
Požadavky
- V současnosti studujete obor elektrotechnika, mechatronika nebo příbuzný obor.
- Udržujte kumulativní průměr známek alespoň 2,5.
- Základní znalost návrhu a analýzy obvodů.
- Základní znalost vestavěných systémů nebo mikrokontrolérů.
- Základní znalost analogové a digitální elektroniky.
- Základní znalost principů strojírenství a elektrotechniky.
- Rozumíte fungování aktuátorů a senzorů a jejich vzájemnému působení v robotickém systému.
- Dobré schopnosti týmové spolupráce a komunikace.
- Schopnost efektivně spolupracovat napříč odděleními.
- Schopnost psát jasnou a stručnou dokumentaci a zprávy.
- Externí uchazeči musí být oprávněni pracovat ve Spojených státech bez pracovního víza či jiného sponzorství.
Benefity
- Zajímavé pracovní úkoly a rozsáhlé možnosti profesního rozvoje.
- Zaměstnavatel nabízí rovné příležitosti a uplatňuje zásady pozitivních opatření.