Schaeffler
Schaeffler
تُعدّ Schaeffler مورّدًا عالميًا لقطاعي السيارات والصناعة، وقد تأسست عام 1946 وتشتهر بالمكوّنات والأنظمة عالية الدقة المستخدمة في التنقّل والتصنيع. وتجمع أعمالها بين الهندسة وتطوير المنتجات والتصنيع المتقدّم لدعم تطبيقات السيارات والفضاء والصناعة، مع التركيز على التقنيات المبتكرة والمستدامة.

تدريب تعاوني في الهندسة الكهربائية للروبوتات الشبيهة بالبشر — شافلر، تروي، ميشيغان

المساهمة في دعم الأنظمة الكهربائية للروبوتات الشبيهة بالبشر، من المستشعرات والمشغلات إلى أنظمة التحكم واختبار النماذج الأولية. المساعدة في دمج العتاد الروبوتي والتحقق من صلاحيته للاستخدام في المصانع لدى شافلر.

الوصف

  • المساعدة في بناء الأنظمة الكهربائية والميكاترونية للروبوتات الشبيهة بالبشر ودمجها، بما يشمل المستشعرات والمشغلات وإلكترونيات التحكم.
  • تصميم أنظمة توزيع الطاقة ودوائر التحكم والإلكترونيات المضمنة وتطويرها واختبارها.
  • دمج المستشعرات والمشغلات ووحدات التحكم في الأنظمة الفرعية للروبوتات.
  • تطوير النماذج الأولية والتحقق من صلاحيتها عبر العمل على ضفائر الأسلاك واختبار لوحات الدوائر المطبوعة وتصحيح أخطاء العتاد.
  • التعاون مع فرق الهندسة الميكانيكية والبرمجيات والذكاء الاصطناعي.
  • مراجعة بيانات الأداء من أنظمة الاختبار وعمليات النشر في المصانع.
  • إجراء اختبارات العتاد ضمن الحلقة، ومعايرة الأنظمة، وفحوصات الإشارات.
  • توثيق التصاميم وإجراءات الاختبار والنتائج الهندسية.
  • تنفيذ مهام أخرى تُسند لتلبية احتياجات الفريق والعمل.

المتطلبات

  • أن يكون المتقدم مسجلًا حاليًا في برنامج للحصول على شهادة في الهندسة الكهربائية أو الميكاترونكس أو مجال ذي صلة.
  • الحفاظ على معدل تراكمي لا يقل عن 2.5.
  • معرفة أساسية بتصميم الدوائر وتحليلها.
  • معرفة أساسية بالأنظمة المضمنة أو المتحكمات الدقيقة.
  • معرفة أساسية بالإلكترونيات التناظرية والرقمية.
  • معرفة أساسية بمبادئ الهندسة الميكانيكية والكهربائية.
  • فهم طريقة عمل المشغلات والمستشعرات وتفاعلها ضمن نظام روبوتي.
  • امتلاك مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل.
  • القدرة على العمل بفاعلية بين التخصصات.
  • كتابة وثائق وتقارير واضحة وموجزة.
  • يجب أن يكون المتقدمون من خارج الشركة مخولين للعمل في الولايات المتحدة دون تأشيرة عمل أو أي كفالة أخرى.

المزايا

  • مهام مميزة وفرص قوية للتطور المهني.
  • جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص وتتبع مبدأ العمل الإيجابي.