Nokia — глобальна B2B-технологічна компанія, що спеціалізується на телекомунікаціях, корпоративних мережах і цифровій інфраструктурі. Компанія розробляє безпечні та надійні мережеві рішення для постачальників послуг, бізнесу й організацій державного сектору, допомагаючи масштабно з’єднувати людей, машини та пристрої. Її напрямами є 5G, штучний інтелект і квантово-стійкі мережі, а також дослідження та довгостроковий розвиток технологій у Nokia Bell Labs. Кандидати, які розглядають Nokia як роботодавця, можуть знайти можливості у сфері мережевої інженерії, телекомунікацій, корпоративних технологій, інфраструктури та передових досліджень.
Старший головний архітектор ШІ в Nokia у Далласі (гібридний формат)
Керування стратегією ШІ/МО Nokia для групи оптичних модулів у сфері фотоніки та напівпровідникової інженерії. Створення управління, повторно використовуваних рішень і хмарних платформ для трансформації життєвого циклу продуктів.
Опис
- Визначати стратегію, архітектуру, пріоритети та впровадження ШІ/МО й автоматизації для групи оптичних модулів у технологіях PIC, ASIC, TROSA і підключуваних модулях
- Розширювати можливості ШІ/МО завдяки технічному лідерству, наставництву, повторно використовуваним прикладам і скоординованому навчанню
- Створювати спільні методи, системи управління та знань, а також архітектурні шаблони для масштабованого, відстежуваного й відповідального використання ШІ/МО
- Перетворювати інженерні дані, робочі процеси, знання та інформацію про відстежуваність на системи, готові до застосування ШІ, що охоплюють розробку, кваліфікацію, виробництво, надійність і показники експлуатації
- Консультувати інженерів щодо вибору, розробки, валідації та застосування підходів ШІ/МО і повторно використовуваних рішень, зокрема агентів, навичок, RAG, аналітики й автоматизації
- Співпрацювати з командами розробки, продуктової інженерії, тестування, надійності, якості, виробництва, експлуатації, ІТ та ШІ/МО Nokia
- Відповідати за технологічну дорожню карту ШІ/МО групи оптичних модулів і узгоджувати її зі стратегією ШІ Nokia, архітектурним напрямом і довгостроковими цілями
- Представляти групу оптичних модулів на загальнокорпоративних форумах Nokia з питань ШІ, даних, автоматизації та архітектури
- Визначати управління ШІ/МО, архітектурні стандарти й інженерні практики для впровадження в інженерних організаціях Nokia
- Керувати оцінюванням платформ ШІ, хмарних технологій, зовнішніх партнерів, підходів до реалізації та стратегічних технологічних інвестицій
- Створювати моделі компетентностей ШІ/МО, плани розвитку персоналу, стратегії навчання та технічні спільноти для групи оптичних модулів
- Бути старшим технічним радником керівництва групи оптичних модулів
- Визначати стратегічний напрям хмарних платформних ініціатив, зокрема укомплектування персоналом і добір учасників, пріоритети, результати, ризики та рішення
Вимоги
- Ступінь магістра або вище в галузі електротехніки, інформатики, науки про дані, фізики, фотоніки, прикладної математики чи суміжній галузі або еквівалентний релевантний досвід
- Організаційне й технічне лідерство у сфері ШІ/МО, аналітики, програмного забезпечення або автоматизації для інженерії, розробки продуктів, тестування чи виробництва
- Розвинені навички програмування, аналізу даних і розробки інструментів із використанням Python або зіставних технологій
- Досвід роботи із сучасними методами й архітектурами ШІ/МО, зокрема агентами, навичками, RAG, системами знань, платформами інженерних даних, відстежуваністю або інструментами підтримки ухвалення рішень
- Досвід визначення технологічної стратегії, дорожніх карт і архітектурного напряму для кількох інженерних організацій
- Досвід упровадження технічних стандартів корпоративного масштабу, структур управління або архітектурних практик
- Підтверджений досвід керування великими кросфункціональними програмами трансформації
- Досвід формування технологічних інвестицій і платформних стратегій, проведення аналізу «створити чи придбати» та вибору партнерів
- Досвід розвитку технічних спільнот, програм компетентностей, планів розвитку персоналу або ініціатив із упровадження ШІ/МО
- Уміння представляти стратегію ШІ/МО, можливості, ризики та рекомендації щодо інвестицій старшим керівникам і керівникам найвищого рівня
- Визнаний технічний авторитет у сфері ШІ/МО, інженерної автоматизації, систем знань або цифрової інженерної трансформації
- Досвід оцінювання технічних фахівців, створення команд і координації внутрішніх та зовнішніх партнерів із реалізації
- Досвід керування хмарними програмами у сфері ШІ/МО, даних або інженерних платформ
- Досвід визначення обсягу робіт, пріоритетів, результатів, ризиків і узгодження зацікавлених сторін між організаційними підрозділами
Переваги
- Для відповідних посад може передбачатися стимулююча або змінна частина винагороди
- Доступна підтримка з ноутбуком через програму замовлення
- Гібридний формат роботи