Nokia er et globalt B2B-teknologiselskap med fokus på telekommunikasjon, bedriftsnettverk og digital infrastruktur. Selskapet utvikler sikre og robuste nettverksløsninger for tjenesteleverandører, virksomheter og offentlige organisasjoner, og bidrar til å koble sammen mennesker, maskiner og enheter i stor skala. Arbeidet omfatter 5G, kunstig intelligens og kvantesikre nettverk, i tillegg til forskning og langsiktig teknologiutvikling gjennom Nokia Bell Labs. Jobbsøkere som utforsker Nokia, kan finne muligheter innen nettverksteknikk, telekommunikasjon, virksomhetsteknologi, infrastruktur og avansert forskning.
Senior Principal AI-arkitekt hos Nokia i Dallas (hybrid)
Led Nokias AI/ML-strategi for Optical Modules Group innen fotonikk og halvlederteknikk. Bygg styring, gjenbrukbare løsninger og skyplattformer som fremmer transformasjon av produktets livssyklus.
USA
Texas147 816 $ – 274 516 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskAI-ingeniørMaskinlæringsingeniørBeskrivelse
- Fastsett Optical Modules Groups AI/ML- og automatiseringsstrategi, arkitektur, prioriteringer og innføring på tvers av PIC-, ASIC-, TROSA- og pluggteknologier
- Utvid AI/ML-kapasiteten gjennom teknisk lederskap, veiledning, gjenbrukbare eksempler og koordinert læring
- Opprett felles metoder, styring, kunnskapssystemer og arkitekturmønstre som støtter skalerbar, sporbar og ansvarlig bruk av AI/ML
- Gjør ingeniørdata, arbeidsflyter, kunnskap og sporbarhet om til AI-klare systemer som dekker utvikling, kvalifisering, produksjon, pålitelighet og ytelse i felt
- Rådgiv ingeniører om valg, utvikling, validering og bruk av AI/ML-metoder og gjenbrukbare løsninger, inkludert agenter, ferdigheter, RAG, analyse og automatisering
- Samarbeid med team innen utvikling, produktteknikk, testing, pålitelighet, kvalitet, produksjon, drift, IT og Nokias AI/ML-team
- Eie Optical Modules Groups teknologiveikart for AI/ML og samordne det med Nokias AI-strategi, arkitekturretningslinjer og langsiktige mål
- Representer Optical Modules Group i Nokia-omfattende fora for AI, data, automatisering og arkitektur
- Definer AI/ML-styring, arkitekturstandarder og ingeniørpraksis for innføring i Nokias ingeniørorganisasjoner
- Led vurderinger av AI-plattformer, skyteknologier, eksterne partnere, leveransemodeller og strategiske teknologiinvesteringer
- Opprett AI/ML-kompetanserammeverk, bemanningsplaner, opplæringsstrategier og tekniske fagmiljøer for Optical Modules Group
- Vær senior teknisk rådgiver for ledelsen i Optical Modules Group
- Gi strategisk retning for skyplattforminitiativer, inkludert bemanning, valg av bidragsytere, prioriteringer, leveranser, risikoer og beslutninger
Krav
- Mastergrad eller høyere innen elektroteknikk, informatikk, datavitenskap, fysikk, fotonikk, anvendt matematikk eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende relevant erfaring
- Organisatorisk og teknisk lederskap innen AI/ML, analyse, programvare eller automatisering for ingeniørarbeid, produktutvikling, testing eller produksjon
- Avanserte ferdigheter innen programmering, dataanalyse og utvikling av verktøy ved bruk av Python eller sammenlignbare teknologier
- Erfaring med moderne AI/ML-metoder og arkitekturer, inkludert agenter, ferdigheter, RAG, kunnskapssystemer, plattformer for ingeniørdata, sporbarhet eller beslutningsstøtteverktøy
- Erfaring med å fastsette teknologistrategi, veikart og arkitekturretningslinjer på tvers av flere ingeniørorganisasjoner
- Erfaring med å etablere tekniske standarder, styringsrammeverk eller arkitekturpraksis i virksomhetsskala
- Dokumenterte resultater fra ledelse av store tverrfunksjonelle transformasjonsprogrammer
- Erfaring med å forme teknologiinvesteringer, plattformstrategier, analyser av bygge-eller-kjøpe og valg av partnere
- Erfaring med å utvikle tekniske fagmiljøer, kompetanseprogrammer, bemanningsplaner eller initiativer for AI/ML-kompetanseheving
- Evne til å presentere AI/ML-strategi, muligheter, risikoer og investeringsanbefalinger for senior- og toppledere
- Anerkjent teknisk autoritet innen AI/ML, ingeniørautomasjon, kunnskapssystemer eller digital ingeniørtransformasjon
- Erfaring med å vurdere teknisk talent, bygge team og koordinere interne og eksterne leveransepartnere
- Erfaring med å lede skybaserte programmer for AI/ML-, data- eller ingeniørplattformer
- Erfaring med å definere omfang, prioriteringer, leveranser, risikoer og interessentforankring på tvers av organisatoriske grenser
Fordeler
- Kvalifiserte roller kan omfatte insentivbasert eller variabel kompensasjon
- Støtte til bærbar datamaskin er tilgjengelig gjennom et bestillingsprogram
- Hybrid arbeidsordning