Nokia on ülemaailmne B2B-tehnoloogiaettevõte, mis keskendub telekommunikatsioonile, ettevõtete võrkudele ja digitaalsele taristule. Ettevõte arendab teenusepakkujatele, ettevõtetele ja avaliku sektori organisatsioonidele turvalisi ning vastupidavaid võrgulahendusi, aidates suures ulatuses ühendada inimesi, masinaid ja seadmeid. Selle tegevus hõlmab 5G-d, tehisintellekti ja kvantkindlaid võrke ning Nokia Bell Labsi kaudu tehtavat teadustööd ja pikaajalist tehnoloogiaarendust. Nokiast huvitatud tööotsijad võivad leida võimalusi võrgutehnika, telekommunikatsiooni, ettevõtetehnoloogia, taristu ja tipptasemel teadusuuringute valdkonnas.
Nokia vanempeamine peamine tehisintellekti arhitekt Dallases (hübriidtöö)
Juhi Nokia Optical Modules Groupi tehisintellekti- ja masinõppestrateegiat fotoonika ja pooljuhtide projekteerimise valdkonnas. Loo juhtimismudeleid, taaskasutatavaid lahendusi ja pilveplatvorme, mis edendavad toodete elutsükli ümberkujundamist.
Ameerika Ühendriigid
Texas147 816 $ – 274 516 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseMasinõppeinsenerTehisintellektiinsenerKirjeldus
- Määra Optical Modules Groupi tehisintellekti, masinõppe ja automatiseerimise strateegia, arhitektuur, prioriteedid ning kasutuselevõtt PIC-, ASIC-, TROSA- ja pluggable-tehnoloogiates
- Laienda tehisintellekti ja masinõppe võimekust tehnilise juhtimise, mentorluse, taaskasutatavate näidete ja koordineeritud õppimise kaudu
- Loo ühised meetodid, juhtimismudelid, teadmistesüsteemid ja arhitektuurimustrid, mis toetavad skaleeritavat, jälgitavat ja vastutustundlikku tehisintellekti ning masinõppe kasutamist
- Muuda insenertehnilised andmed, töövood, teadmised ja jälgitavus tehisintellektivalmis süsteemideks, mis hõlmavad arendust, kvalifitseerimist, tootmist, töökindlust ja välitingimustes toimivust
- Nõusta insenere tehisintellekti ja masinõppe meetodite ning taaskasutatavate lahenduste valimisel, arendamisel, valideerimisel ja rakendamisel, sealhulgas agentide, oskuste, RAG-i, analüütika ja automatiseerimise puhul
- Tee koostööd arenduse, tootearenduse, testimise, töökindluse, kvaliteedi, tootmise, operatsioonide, IT ning Nokia tehisintellekti ja masinõppe meeskondadega
- Vastuta Optical Modules Groupi tehisintellekti ja masinõppe tehnoloogia teekaardi eest ning vii see kooskõlla Nokia tehisintellektistrateegia, arhitektuurisuuna ja pikaajaliste eesmärkidega
- Esinda Optical Modules Groupi kogu Nokia ülesetes tehisintellekti, andmete, automatiseerimise ja arhitektuuri foorumites
- Määra tehisintellekti ja masinõppe juhtimine, arhitektuuristandardid ning inseneritöö tavad, et toetada kasutuselevõttu Nokia inseneriorganisatsioonides
- Juhi tehisintellektiplatvormide, pilvetehnoloogiate, väliste partnerite, teostusviiside ja strateegiliste tehnoloogiainvesteeringute hindamist
- Loo Optical Modules Groupi jaoks tehisintellekti ja masinõppe pädevusraamistikud, tööjõuplaanid, koolitusstrateegiad ja tehnilised kogukonnad
- Tegutse Optical Modules Groupi juhtkonna vanemtehnilise nõustajana
- Anna pilveplatvormi algatustele strateegiline suund, sealhulgas personal, panustajate valik, prioriteedid, tarnitavad tulemused, riskid ja otsused
Nõuded
- Magistrikraad või kõrgem kraad elektrotehnika, arvutiteaduse, andmeteaduse, füüsika, fotoonika, rakendusmatemaatika või sellega seotud valdkonnas või samaväärne asjakohane kogemus
- Organisatsiooniline ja tehniline juhtimiskogemus tehisintellekti, masinõppe, analüütika, tarkvara või automatiseerimise valdkonnas inseneritöös, tootearenduses, testimises või tootmises
- Edasijõudnud programmeerimise, andmeanalüüsi ja tööriistade arendamise oskused Pythonis või võrreldavates tehnoloogiates
- Kogemus tänapäevaste tehisintellekti ja masinõppe meetodite ning arhitektuuridega, sealhulgas agentide, oskuste, RAG-i, teadmistesüsteemide, insenertehniliste andmeplatvormide, jälgitavuse või otsusetoe tööriistadega
- Kogemus tehnoloogiastrateegia, teekaartide ja arhitektuurisuuna kujundamisel mitmes inseneriorganisatsioonis
- Kogemus ettevõtteülesete tehniliste standardite, juhtimisraamistike või arhitektuuritavade kehtestamisel
- Tõendatud kogemus suurte ja valdkondadeüleste ümberkujundamisprogrammide juhtimisel
- Kogemus tehnoloogiainvesteeringute, platvormistrateegiate, ise teha või sisse osta analüüside ning partnerite valiku kujundamisel
- Kogemus tehniliste kogukondade, pädevusprogrammide, tööjõuplaanide või tehisintellekti ja masinõppe kasutuselevõttu toetavate algatuste arendamisel
- Võime esitleda tehisintellekti ja masinõppe strateegiat, võimalusi, riske ning investeerimissoovitusi kõrgema ja juhtkonna taseme otsustajatele
- Tunnustatud tehniline autoriteet tehisintellekti ja masinõppe, insenertehnilise automatiseerimise, teadmistesüsteemide või digitaalse inseneritöö ümberkujundamise valdkonnas
- Kogemus tehniliste talentide hindamisel, meeskondade loomisel ning sisemiste ja väliste teostuspartnerite koordineerimisel
- Kogemus pilvepõhiste tehisintellekti ja masinõppe, andme- või inseneriplatvormide programmide juhtimisel
- Kogemus ulatuse, prioriteetide, tarnitavate tulemuste, riskide ja sidusrühmade kooskõla määratlemisel üle organisatsioonipiiride
Hüved
- Abikõlblikud rollid võivad hõlmata tulemus- või muutuvtasu
- Sülearvuti kasutamise toetus on saadaval tellimisprogrammi kaudu
- Hübriidtöö korraldus