Upstart — компанія, що надає фінансові послуги та використовує штучний інтелект для підтримки рішень щодо кредитування через маркетплейс, який об’єднує банки й кредитні спілки із позичальниками. Її технології призначені для оцінювання кредитного ризику з урахуванням ширшого набору чинників, ніж традиційні методи, допомагаючи кредитним партнерам розширювати доступ до кредитування та водночас контролювати показники схвалення заявок і збитків. Окрім основного кредитного маркетплейсу, Upstart пропонує рефінансування автокредитів і забезпечує цифровий процес отримання позики. Діяльність компанії охоплює штучний інтелект, оцінювання кредитного ризику, споживче кредитування та фінансові технології.
Старший інженер-програміст, незабезпечені кредити на виплату частинами
Керуйте фронтенд-архітектурою та повноцикловою розробкою користувацьких сценаріїв для позичальників на кредитному майданчику Upstart зі штучним інтелектом. Розробляйте рішення на React і TypeScript, очолюйте важливі інженерні ініціативи та допомагайте колегам зростати.
Опис
- Керуйте складними фронтенд- і повноцикловими проєктами на React і TypeScript: від планування та запуску до подальшої підтримки.
- Визначайте фронтенд-архітектуру та формуйте підходи до повноциклової розробки.
- Плануйте роботу на три-шість місяців наперед і усувайте системні перешкоди, що знижують ефективність команди.
- Співпрацюйте з командами продукту, дизайну та бекенду, щоб створювати масштабовані й якісні рішення для позичальників.
- Удосконалюйте проєктування компонентів і API, керування станом, тестування, спостережуваність та експлуатаційні практики.
- Перетворюйте нечітко сформульовані завдання на плани, які можна перевірити, і використовуйте дані, визначаючи обсяг робіт, продуктивність і користувацький досвід.
- Допомагайте інженерам розвиватися завдяки переглядам коду й дизайну та технічним порадам.
- Допомагайте впроваджувати ШІ в процеси розробки та функції продукту.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з комп'ютерних наук, інженерії чи суміжної галузі або еквівалентний практичний досвід.
- Щонайменше чотири роки професійного досвіду в розробці програмного забезпечення.
- Високий рівень навичок створення складних вебзастосунків на React і TypeScript.
- Досвід роботи з архітектурою компонентів, керуванням станом, оптимізацією продуктивності та REST- або GraphQL API.
- Досвід повноциклової розробки, зокрема проєктування та створення серверних сервісів і API на Python, Java, Kotlin, Ruby або Node.js.
- Підтверджена здатність самостійно вести великі фронтенд- або повноциклові проєкти, критично важливі для бізнесу та запущені у виробниче середовище.
- Здатність ефективно працювати в умовах невизначеності.
- Сильні навички комунікації та співпраці.
- Буде перевагою: досвід технічного керівництва фронтенд- або повноцикловою розробкою.
- Буде перевагою: досвід роботи з масштабними споживчими продуктами, фінтехом, кредитуванням або платежами, експериментами чи A/B-тестуванням, сучасними фронтенд-інструментами й тестовими фреймворками, CI/CD або генеративним ШІ.
Переваги
- Конкурентна базова оплата, можливість отримувати бонуси та щорічні гранти акцій із щоквартальним набуттям прав на них.
- План 401(k) або групова пенсійна накопичувальна програма з внеском компанії у розмірі 2 доларів на кожен вкладений долар, до 15 000 доларів на рік.
- Придбання акцій зі знижкою через програму Employee Stock Purchase Plan для працівників у США, які мають на це право.
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, а також програми й ресурси для підтримання здоров'я працівників у США.
- Додаткове медичне страхування для працівників у Канаді.
- Внески на ощадний рахунок для медичних витрат для учасників відповідних планів у США.
- Страхування життя та страхування на випадок втрати працездатності.
- Оплачувана відпустка, лікарняні та святкові дні компанії.
- Оплачувана сімейна відпустка та відпустка у зв'язку з народженням чи усиновленням дитини.
- Пільги, пов'язані з репродуктивним здоров'ям, батьківством і доглядом за близькими.
- Програма допомоги працівникам із підтримкою психічного здоров'я та життєвими ресурсами.
- Інструменти фінансового планування та персональна фінансова консультаційна служба для працівників у США.
- Щорічна виплата на підтримання здоров'я.
- Щорічна виплата на інструменти й ресурси для продуктивної роботи.
- Командні заходи, загальні новини компанії та групи за інтересами працівників.
- Обіди коштом компанії та кухні із запасами продуктів в офісах у районі затоки Сан-Франциско, Остіні, Колумбусі та Нью-Йорку.