Upstart е компания за финансови услуги, която използва изкуствен интелект в подкрепа на решенията за кредитиране чрез платформа, свързваща банки и кредитни съюзи с кредитополучатели. Технологията ѝ е създадена така, че да оценява кредитния риск отвъд традиционните показатели, като помага на кредитиращите партньори да разширят достъпа до кредитиране, същевременно управлявайки резултатите от одобренията и загубите. Наред с основната си платформа за кредитиране Upstart предлага рефинансиране на автомобили и дигитално ориентирано изживяване при получаване на заем. Дейността на компанията обхваща изкуствения интелект, оценката на кредитния риск, потребителското кредитиране и финансовите технологии.
Старши софтуерен инженер, необезпечени разсрочени кредити
Ръководете frontend архитектурата и full-stack разработката на клиентското преживяване за кредитополучатели в кредитния пазар на Upstart, задвижван от изкуствен интелект. Разработвайте с React и TypeScript, насочвайте важни инженерни инициативи и наставлявайте колеги.
Описание
- Ръководете сложни frontend и full-stack проекти с React и TypeScript — от планирането и пускането до текущата поддръжка.
- Насочвайте frontend архитектурата и изграждайте модели за full-stack разработка.
- Управлявайте план за период от три до шест месеца и решавайте по-широки проблеми, които възпрепятстват ефективността на екипа.
- Работете с продуктовите, дизайнерските и backend екипите за създаване на мащабируемо и качествено преживяване за кредитополучателите.
- Подобрявайте дизайна на компонентите и API, управлението на състоянието, тестването, наблюдаемостта и оперативните практики.
- Превръщайте неясните проблеми в планове, които могат да бъдат тествани, и използвайте данни при решенията за обхвата, производителността и потребителското преживяване.
- Подпомагайте развитието на инженерите чрез прегледи на код и дизайн и технически насоки.
- Помагайте за прилагането на изкуствен интелект в работните процеси по разработка и продуктовите функции.
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, инженерство или сродна област или еквивалентен практически опит.
- Най-малко четири години професионален опит в софтуерното инженерство.
- Напреднали умения за изграждане на сложни уеб приложения с React и TypeScript.
- Опит с компонентна архитектура, управление на състоянието, оптимизиране на производителността и REST или GraphQL API.
- Full-stack опит в проектирането и изграждането на backend услуги и API с Python, Java, Kotlin, Ruby или Node.js.
- Доказана способност за самостоятелно ръководене на мащабни и критични за бизнеса frontend или full-stack проекти в продукционна среда.
- Умение за ефективна работа в неясна среда.
- Добри комуникационни и екипни умения.
- Предимство е опитът в техническо ръководство на frontend или full-stack разработка.
- Предимство е опитът с мащабни потребителски продукти, финансови технологии, кредитиране или плащания, експерименти или A/B тестване, съвременни frontend инструменти и тестови рамки, CI/CD или генеративен изкуствен интелект.
Придобивки
- Конкурентно основно възнаграждение, възможности за бонуси и годишни дялови възнаграждения с придобиване на права на тримесечие.
- План 401(k) или групов пенсионен спестовен план с вноска от компанията от 2 USD за всеки внесен долар, до 15 000 USD годишно.
- Покупка на акции с отстъпка чрез плана за закупуване на акции от служители за отговарящи на условията служители в САЩ.
- Медицинско, стоматологично, зрително и уелнес покритие и ресурси за служителите в САЩ.
- Допълнително здравно покритие за служителите в Канада.
- Вноски в здравна спестовна сметка за допустимите планове в САЩ.
- Застраховка „Живот“ и покритие при инвалидност.
- Платен отпуск, болнични и фирмени празнични дни.
- Платен семеен и родителски отпуск.
- Придобивки за репродуктивно здраве, родителство и грижа за близки.
- Програма за помощ на служителите с подкрепа за психичното здраве и ресурси за житейски ситуации.
- Инструменти за финансово планиране и услуга за финансово консултиране за служителите в САЩ.
- Годишна надбавка за уелнес.
- Годишна надбавка за инструменти и ресурси за продуктивност.
- Екипни събития, общофирмени информационни срещи и групи на служителите.
- Осигурени обеди и заредени мини кухни в офисите в района на залива, Остин, Кълъмбъс и Ню Йорк.