Ang Upstart ay isang kompanya ng mga serbisyong pinansyal na gumagamit ng artificial intelligence upang suportahan ang mga desisyon sa pagpapautang sa pamamagitan ng isang marketplace na nag-uugnay sa mga bangko at credit union sa mga nanghihiram. Dinisenyo ang teknolohiya nito upang tasahin ang panganib sa kredito nang higit pa sa mga tradisyonal na pamantayan, na tumutulong sa mga kasosyong nagpapautang na mapalawak ang access sa kredito habang pinamamahalaan ang mga resulta ng pag-apruba at pagkalugi. Bukod sa pangunahing lending marketplace nito, nag-aalok ang Upstart ng refinancing para sa sasakyan at nagbibigay ng digital-first na karanasan sa pangungutang. Saklaw ng gawain ng kompanya ang AI, pagsusuri ng panganib sa kredito, consumer lending, at financial technology.
Senior na Software Engineer, Hulugang Walang Kolateral
Pangunahan ang arkitektura ng frontend at full-stack na gawain para sa karanasan ng mga nanghihiram sa AI-powered na pamilihan ng pautang ng Upstart. Bumuo gamit ang React at TypeScript, manguna sa mahahalagang inisyatiba sa engineering, at gumabay sa kapwa mga engineer.
Paglalarawan
- Pangunahan ang mga komplikadong proyekto sa frontend at full-stack gamit ang React at TypeScript, mula sa pagpaplano at paglulunsad hanggang sa patuloy na pagpapanatili.
- Gumabay sa arkitektura ng frontend at magtakda ng mga pamantayan para sa full-stack na pagbuo.
- Pamahalaan ang roadmap na tatlo hanggang anim na buwan at lutasin ang mas malalawak na isyung humahadlang sa pagiging epektibo ng team.
- Makipagtulungan sa mga team ng produkto, disenyo, at backend upang makapaghatid ng de-kalidad at nasusukat na karanasan para sa mga nanghihiram.
- Pagandahin ang disenyo ng mga component at API, pamamahala ng state, pagsubok, observability, at mga kasanayan sa pagpapatakbo.
- Gawing mga planong masusubok ang mga problemang hindi malinaw, at gumamit ng datos sa pagpapasya tungkol sa saklaw, performance, at karanasan ng user.
- Suportahan ang paglago ng mga engineer sa pamamagitan ng mga pagsusuri sa code at disenyo at teknikal na paggabay.
- Tumulong sa paggamit ng AI sa mga workflow ng development at mga feature ng produkto.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa computer science, engineering, o kaugnay na larangan, o katumbas na praktikal na karanasan.
- Hindi bababa sa apat na taon ng propesyonal na karanasan sa software engineering.
- Mahusay na kakayahan sa pagbuo ng mga komplikadong web application gamit ang React at TypeScript.
- Karanasan sa arkitektura ng component, pamamahala ng state, pag-optimize ng performance, at mga REST o GraphQL API.
- Full-stack na karanasan sa pagdidisenyo at pagbuo ng mga backend service at API gamit ang Python, Java, Kotlin, Ruby, o Node.js.
- Napatunayang kakayahang independiyenteng manguna sa malalaki at kritikal sa negosyo na mga proyekto sa frontend o full-stack sa production.
- Kakayahang epektibong magtrabaho sa mga sitwasyong hindi malinaw.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikipagtulungan.
- Mas gusto: karanasan sa teknikal na pamumuno sa frontend o full-stack.
- Mas gusto: karanasan sa malalaking produktong pangkonsumo, fintech, pagpapautang o pagbabayad, eksperimento o A/B testing, makabagong frontend tool at test framework, CI/CD, o generative AI.
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong batayang sahod, mga pagkakataong makatanggap ng bonus, at taunang equity grant na nagve-vest kada quarter.
- 401(k) o Group Retirement Savings Plan na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya na $2 sa bawat $1 na iaambag, hanggang $15,000 bawat taon.
- May diskuwentong pagbili ng stock sa pamamagitan ng Employee Stock Purchase Plan para sa mga kwalipikadong empleyado sa US.
- Saklaw at mga mapagkukunan para sa pangangalagang medikal, dental, paningin, at wellness para sa mga empleyado sa US.
- Karagdagang saklaw sa kalusugan para sa mga empleyado sa Canada.
- Kontribusyon sa Health Savings Account para sa mga kwalipikadong planong US.
- Life insurance at saklaw para sa kapansanan.
- Bayad na bakasyon, sick leave, at mga holiday ng kumpanya.
- Bayad na leave para sa pamilya at magulang.
- Mga benepisyo para sa fertility, pagiging magulang, at pag-aalaga.
- Employee Assistance Program na nagbibigay ng suporta sa kalusugang pangkaisipan at mga mapagkukunan para sa buhay.
- Mga tool sa pagpaplano ng pananalapi at serbisyong financial concierge para sa mga empleyado sa US.
- Taunang allowance para sa wellness.
- Taunang allowance para sa mga tool at mapagkukunan sa pagiging produktibo.
- Mga kaganapan ng team, mga update para sa buong kumpanya, at mga employee resource group.
- Catered na tanghalian at mga kusinang may naka-stock na pagkain sa mga opisina sa Bay Area, Austin, Columbus, at New York City.