Upstart — компания, предоставляющая финансовые услуги и использующая искусственный интеллект для поддержки решений о кредитовании через маркетплейс, который объединяет банки и кредитные союзы с заёмщиками. Её технологии предназначены для оценки кредитного риска с учётом более широкого набора факторов, чем традиционные методы, помогая кредитным партнёрам расширять доступ к кредитованию и одновременно контролировать показатели одобрения заявок и убытков. Помимо основного кредитного маркетплейса, Upstart предлагает рефинансирование автокредитов и обеспечивает цифровой процесс оформления займа. Деятельность компании охватывает искусственный интеллект, оценку кредитного риска, потребительское кредитование и финансовые технологии.
Старший инженер-программист, необеспеченные рассроченные кредиты
Руководите фронтенд-архитектурой и полноцикловой разработкой пользовательских сценариев для заемщиков на кредитной платформе Upstart с ИИ. Разрабатывайте решения на React и TypeScript, ведите крупные инженерные инициативы и помогайте коллегам расти.
Описание
- Ведите сложные фронтенд- и полноцикловые проекты на React и TypeScript: от планирования и запуска до дальнейшей поддержки.
- Определяйте фронтенд-архитектуру и формируйте подходы к полноцикловой разработке.
- Планируйте работу на три-шесть месяцев вперед и устраняйте системные препятствия, снижающие эффективность команды.
- Сотрудничайте с командами продукта, дизайна и бэкенда, чтобы создавать масштабируемые и качественные решения для заемщиков.
- Совершенствуйте проектирование компонентов и API, управление состоянием, тестирование, наблюдаемость и эксплуатационные практики.
- Преобразуйте нечетко сформулированные задачи в планы, которые можно проверить, и используйте данные при выборе объема работ, показателей производительности и пользовательского опыта.
- Помогайте инженерам развиваться с помощью ревью кода и дизайна, а также технических рекомендаций.
- Помогайте внедрять ИИ в процессы разработки и функции продукта.
Требования
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области либо эквивалентный практический опыт.
- Не менее четырех лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения.
- Продвинутые навыки создания сложных веб-приложений на React и TypeScript.
- Опыт проектирования архитектуры компонентов, управления состоянием, оптимизации производительности и работы с REST- или GraphQL API.
- Опыт полноцикловой разработки, включая проектирование и создание серверных сервисов и API на Python, Java, Kotlin, Ruby или Node.js.
- Подтвержденная способность самостоятельно вести крупные критически важные для бизнеса фронтенд- или полноцикловые проекты в промышленной эксплуатации.
- Умение эффективно работать в условиях неопределенности.
- Сильные навыки коммуникации и взаимодействия.
- Будет преимуществом: опыт технического руководства фронтенд-разработкой или полноцикловыми проектами.
- Будет преимуществом: опыт работы с крупными потребительскими продуктами, финтехом, кредитованием или платежами, экспериментами или A/B-тестированием, современными фронтенд-инструментами и тестовыми фреймворками, CI/CD или генеративным ИИ.
Преимущества
- Конкурентная базовая зарплата, возможность получать бонусы и ежегодные гранты акций с ежеквартальным вестингом.
- План 401(k) или групповая пенсионная накопительная программа с доплатой компании в размере 2 долларов на каждый вложенный доллар, до 15 000 долларов в год.
- Покупка акций со скидкой через программу Employee Stock Purchase Plan для сотрудников в США, имеющих на это право.
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, а также программы и ресурсы для поддержания здоровья сотрудников в США.
- Дополнительное медицинское страхование для сотрудников в Канаде.
- Взносы на сберегательный счет для медицинских расходов для участников соответствующих планов в США.
- Страхование жизни и страхование на случай утраты трудоспособности.
- Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни компании.
- Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и в связи с рождением или усыновлением ребенка.
- Льготы, связанные с репродуктивным здоровьем, родительством и уходом за близкими.
- Программа помощи сотрудникам с поддержкой психического здоровья и жизненными ресурсами.
- Инструменты финансового планирования и персональная финансовая консультационная служба для сотрудников в США.
- Ежегодная выплата на поддержание здоровья.
- Ежегодная выплата на инструменты и ресурсы для продуктивной работы.
- Командные мероприятия, общие новости компании и группы по интересам сотрудников.
- Обеды за счет компании и кухни с бесплатными продуктами в офисах в районе залива Сан-Франциско, Остине, Колумбусе и Нью-Йорке.