JetBrains
JetBrains
JetBrains — це компанія, що розробляє програмне забезпечення для підвищення продуктивності розробників, покращення командної роботи та якості коду. До її портфоліо входять професійні інтегровані середовища розробки й інструменти для розробників, зокрема IntelliJ IDEA, PyCharm, WebStorm і Rider, а також продукти для команд і керування постачанням, зокрема TeamCity, YouTrack і Datalore. JetBrains також розвиває можливості для розробників із підтримкою штучного інтелекту, сервіси контролю якості коду, маркетплейс плагінів та освітні ресурси для учнів, студентів і викладачів. Компанія працює з окремими розробниками й організаціями по всьому світу у сферах розробки програмного забезпечення, SaaS, B2B і штучного інтелекту; у її команді понад 1 000 співробітників.

Провідний технічний фахівець-засновник GrowthBricks у JetBrains (віддалено з Німеччини)

Керуйте створенням GrowthBricks — спільної платформи бізнес-аналітики JetBrains для команд виходу на ринок і ШІ-агентів. Відповідайте за архітектуру, інтеграції, пам’ять і агентні робочі процеси від початкової концепції до промислової експлуатації.

Опис

  • З нуля керувати технічною архітектурою та основними системами GrowthBricks
  • Співпрацювати із засновником продукту щодо архітектури, інтеграцій, основних систем і агентного шару
  • Проєктувати системи, що охоплюють бізнес-контекст, агентів, пам’ять, інструменти, інтеграції та цикли зворотного зв’язку
  • Створювати агентні робочі процеси, які використовують контекст компанії в CRM-, збутових, маркетингових і продуктових платформах
  • Розробляти засоби вилучення контексту із дзвінків із клієнтами, електронної пошти, внутрішніх документів, станів CRM і даних кампаній
  • Удосконалювати промптинг, керування контекстом, пам’ять, використання інструментів і оркестрацію
  • Інтегрувати GrowthBricks із наявним технологічним стеком виходу на ринок
  • Зважено обирати між MCP, API, фреймворками з відкритим кодом, сторонніми інструментами та індивідуальними рішеннями
  • Швидко створювати прототипи, відкидати слабкі підходи й переводити успішні концепції у виробничі примітиви
  • Писати значну частину початкового коду та ухвалювати критично важливі технічні рішення
  • Створити основні примітиви для вилучення контексту, пам’яті й оркестрації протягом перших шести місяців
  • Створити прагматичну кодову базу й перевіряти, що дії агентів забезпечують вимірювану бізнес-цінність

Вимоги

  • Практичний досвід створення, оцінювання та вдосконалення застосунків на основі LLM, агентів або агентних робочих процесів, якими користуються реальні користувачі
  • Підтверджена здатність проєктувати серверні системи, моделі даних, API та інтеграції
  • Робоче розуміння керування контекстом, моделей пам’яті, технік промптингу й оркестрації інструментів
  • Готовність працювати зі значною технічною автономією у проєктах із нуля
  • Практичний підхід, що віддає перевагу зрозумілим і простим рішенням замість непотрібної складності
  • Упевненість у прийнятті важливих архітектурних рішень у міру зміни вимог
  • Сильна орієнтація на результати для користувачів і готовність ітерувати на основі реального зворотного зв’язку
  • Практичне знайомство із сучасними стеками виходу на ринок, зокрема CRM, платформами збагачення даних, автоматизацією маркетингу або робочими процесами продажів і маркетингу, буде перевагою
  • Досвід у проєктуванні рішень, інженерії продажів, пресейлі або розробці ПЗ для команд виходу на ринок особливо релевантний
  • Розуміння CRM, збагачення даних, вихідних продажів, автоматизації та продуктових сигналів буде перевагою
  • Досвід автоматизації процесів продажів або маркетингу, бажано з агентами чи LLM, буде перевагою
  • Досвід доведення технічного продукту від порожнього репозиторію до реального використання буде перевагою
  • Досвід роботи у сфері виходу на ринок не є обов’язковим

Переваги

  • Конкурентна базова зарплата з урахуванням навичок і досвіду
  • Гнучкий робочий час із можливістю працювати віддалено або з офісу
  • Додаткові оплачувані вихідні
  • Підтримка участі в конференціях, навчанні та мовних курсах
  • Допомога з переїздом
  • Безкоштовне харчування, снеки, обіди та напої
  • Офісні спортзали або компенсація абонементів у спортивні клуби
  • Внутрішні заходи, корпоративні святкування та командні зустрічі
  • Комплексний пакет пільг
  • Автономія рівня стартапу за підтримки ресурсів і горизонту планування сталої компанії
  • Свобода обирати технологічний стек, інструменти та підхід до реалізації