JetBrains
JetBrains
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2BSaaSUmělá inteligence
JetBrains je softwarová společnost zaměřená na zvyšování produktivity vývojářů, podporu spolupráce a kvalitu kódu. Její portfolio zahrnuje profesionální integrovaná vývojová prostředí a nástroje pro vývojáře, jako jsou IntelliJ IDEA, PyCharm, WebStorm a Rider, a také produkty pro týmy a dodávání softwaru včetně TeamCity, YouTrack a Datalore. JetBrains rovněž vyvíjí funkce pro vývojáře s podporou umělé inteligence, služby pro kontrolu kvality kódu, tržiště pluginů a vzdělávací zdroje pro učící se, studenty a učitele. Společnost poskytuje služby individuálním vývojářům i organizacím po celém světě v oblastech vývoje softwaru, SaaS, B2B a umělé inteligence; její tým čítá více než 1 000 zaměstnanců.

Zakládající technický vedoucí GrowthBricks ve společnosti JetBrains (práce na dálku z Německa)

Povedete vytváření GrowthBricks, sdílené platformy JetBrains pro business intelligence pro go-to-market týmy a AI agenty. Budete odpovídat za architekturu, integrace, paměť a agentní pracovní postupy od prvotního konceptu až po produkční nasazení.

Popis

  • Od základu vést technickou architekturu a klíčové systémy GrowthBricks
  • Spolupracovat se zakladatelem produktu na architektuře, integracích, klíčových systémech a agentní vrstvě
  • Navrhovat systémy zahrnující business kontext, agenty, paměť, nástroje, integrace a zpětnovazební smyčky
  • Vytvářet agentní pracovní postupy využívající kontext společnosti napříč CRM, prodejními, marketingovými a produktovými platformami
  • Vyvíjet nástroje pro extrakci kontextu z prodejních hovorů, e-mailů, interních dokumentů, stavů CRM a dat kampaní
  • Zlepšovat promptování, správu kontextu, paměť, používání nástrojů a orchestrace
  • Integrovat GrowthBricks s existujícím technologickým stackem pro go-to-market
  • Vhodně vybírat mezi MCP, API, open-source frameworky, nástroji třetích stran a vlastním řešením
  • Rychle vytvářet prototypy, odstraňovat slabé přístupy a převádět úspěšné koncepty do produkčních primitiv
  • Napsat značnou část počátečního kódu a přijímat klíčová technická rozhodnutí
  • Během prvních šesti měsíců dodat základní primitiva pro extrakci kontextu, paměť a orchestrace
  • Vytvořit pragmatickou kódovou základnu a ověřovat, že akce agentů přinášejí měřitelnou obchodní hodnotu

Požadavky

  • Praktické zkušenosti s tvorbou, hodnocením a zlepšováním aplikací založených na LLM, agentů nebo agentních pracovních postupů používaných skutečnými uživateli
  • Prokázaná schopnost navrhovat backendové systémy, datové modely, API a integrace
  • Praktická znalost správy kontextu, vzorců paměti, technik promptování a orchestrace nástrojů
  • Ochota pracovat s výraznou technickou autonomií v prostředí vytvářeném od nuly
  • Praktický přístup upřednostňující jasná a jednoduchá řešení před zbytečnou složitostí
  • Jistota při přijímání důležitých architektonických rozhodnutí v průběhu změn požadavků
  • Silné zaměření na výsledky uživatelů a ochota iterovat na základě skutečné zpětné vazby
  • Praktická znalost moderních go-to-market stacků včetně CRM, platforem pro obohacování dat, marketingové automatizace nebo prodejních a marketingových pracovních postupů je výhodou
  • Zkušenost s solution engineeringem, sales engineeringem, presales nebo vývojem softwaru pro go-to-market týmy je obzvlášť relevantní
  • Znalost CRM, obohacování dat, outboundu, automatizace a produktových signálů je výhodou
  • Zkušenost s automatizací prodejních nebo marketingových pracovních postupů, ideálně pomocí agentů nebo LLM, je výhodou
  • Zkušenost s uvedením technického produktu z prázdného repozitáře do reálného použití je výhodou
  • Zkušenost v oblasti go-to-market není vyžadována

Benefity

  • Konkurenceschopný základní plat zohledňující dovednosti a zkušenosti
  • Flexibilní pracovní doba s možností práce na dálku nebo z kanceláře
  • Dodatečné placené volno
  • Podpora účasti na konferencích, kurzech a jazykových lekcích
  • Podpora při relokaci
  • Bezplatná jídla, občerstvení, obědy a nápoje
  • Posilovny na pracovišti nebo příspěvky na sportovní kluby
  • Interní akce, firemní oslavy a týmová setkání
  • Komplexní balíček benefitů
  • Autonomie na úrovni startupu podpořená zdroji a zázemím zavedené společnosti
  • Svoboda zvolit technologický stack, nástroje a způsob implementace