JetBrains
JetBrains
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BB2BSaaSUmelá inteligencia
JetBrains je softvérová spoločnosť zameraná na produktivitu vývojárov, spoluprácu a kvalitu kódu. Jej portfólio zahŕňa profesionálne integrované vývojové prostredia a nástroje pre vývojárov, ako sú IntelliJ IDEA, PyCharm, WebStorm a Rider, spolu s produktmi pre tímy a doručovanie softvéru vrátane TeamCity, YouTrack a Datalore. JetBrains vyvíja aj funkcie pre vývojárov s podporou umelej inteligencie, služby na zabezpečenie kvality kódu, trhovisko doplnkov a vzdelávacie zdroje pre študentov, žiakov a učiteľov. Spoločnosť pôsobí celosvetovo a slúži individuálnym vývojárom aj organizáciám v oblastiach vývoja softvéru, SaaS, B2B a umelej inteligencie. Jej tím tvorí viac ako 1 000 zamestnancov.

Vedúci technológií pri založení GrowthBricks v JetBrains (práca na diaľku z Nemecka)

Veďte vytvorenie zdieľanej platformy business intelligence GrowthBricks pre go-to-market tímy a AI agentov v spoločnosti JetBrains. Zodpovedajte za jej architektúru, integrácie, pamäť a agentné pracovné postupy od prvotného konceptu až po produkciu.

Popis

  • Veďte technickú architektúru a základné systémy GrowthBricks od úplných začiatkov
  • Spolupracujte so zakladateľom produktu na architektúre, integráciách, základných systémoch a agentnej vrstve
  • Navrhujte systémy pokrývajúce obchodný kontext, agentov, pamäť, nástroje, integrácie a spätné väzby
  • Budujte agentné pracovné postupy využívajúce firemný kontext naprieč CRM, predajnými, marketingovými a produktovými platformami
  • Vyvíjajte extraktory kontextu pre obchodné hovory, e-maily, interné dokumenty, stavy CRM a údaje z kampaní
  • Zlepšujte promptovanie, správu kontextu, pamäť, používanie nástrojov a orchestráciu
  • Integrujte GrowthBricks s existujúcim technologickým zásobníkom pre go-to-market
  • Vhodne vyberajte medzi MCP, API, open source frameworkami, nástrojmi tretích strán a vlastnými riešeniami
  • Rýchlo vytvárajte prototypy, odstraňujte slabé prístupy a úspešné koncepty premieňajte na produkčné základné komponenty
  • Napíšte veľkú časť počiatočného kódu a prijímajte kľúčové technické rozhodnutia
  • Dodajte základné komponenty na extrakciu kontextu, pamäť a orchestráciu počas prvých šiestich mesiacov
  • Vytvorte pragmatickú kódovú základňu a overte, že akcie agentov prinášajú merateľnú obchodnú hodnotu

Požiadavky

  • Praktické skúsenosti s tvorbou, hodnotením a zlepšovaním aplikácií, agentov alebo agentných pracovných postupov založených na LLM, ktoré používajú skutoční používatelia
  • Preukázaná schopnosť navrhovať backendové systémy, dátové modely, API a integrácie
  • Pracovná znalosť správy kontextu, vzorcov pamäte, techník promptovania a orchestrácie nástrojov
  • Ochota pracovať s výraznou technickou autonómiou v prostredí od nuly po prvý produkt
  • Praktický prístup uprednostňujúci jasné a jednoduché riešenia pred zbytočnou zložitosťou
  • Sebavedomie pri prijímaní dôležitých architektonických rozhodnutí v meniacich sa podmienkach
  • Silné zameranie na výsledky pre používateľov a ochota iterovať na základe skutočnej spätnej väzby
  • Praktická znalosť moderných go-to-market zásobníkov vrátane CRM, platforiem na obohacovanie údajov, marketingovej automatizácie alebo predajných a marketingových pracovných postupov je výhodou
  • Skúsenosti so solution engineeringom, sales engineeringom, predpredajom alebo vývojom softvéru pre go-to-market tímy sú mimoriadne relevantné
  • Porozumenie CRM, obohacovaniu údajov, outboundu, automatizácii a produktovým signálom je výhodou
  • Skúsenosti s automatizáciou predajných alebo marketingových pracovných postupov, ideálne pomocou agentov alebo LLM, sú výhodou
  • Skúsenosti s uvedením technického produktu z prázdneho repozitára do reálneho používania sú výhodou
  • Skúsenosti s go-to-market nie sú potrebné

Benefity

  • Konkurenčný základný plat zohľadňujúci zručnosti a skúsenosti
  • Flexibilný pracovný čas s možnosťou pracovať na diaľku alebo z kancelárie
  • Dodatočné platené voľno
  • Podpora účasti na konferenciách, kurzoch a jazykových hodinách
  • Pomoc pri relokácii
  • Bezplatné jedlá, občerstvenie, obedy a nápoje
  • Posilňovne na pracovisku alebo príspevky na športové kluby
  • Interné podujatia, firemné oslavy a tímové stretnutia
  • Komplexný balík benefitov
  • Autonómia na úrovni startupu podporená zdrojmi a časovým priestorom etablovanej spoločnosti
  • Sloboda vybrať si technologický zásobník, nástroje a spôsob implementácie