
Hilton — міжнародна компанія у сфері гостинності та подорожей, яка керує готелями й курортами та розвиває франчайзингову мережу в Північній і Південній Америці, Європі, на Близькому Сході, в Африці та Азійсько-Тихоокеанському регіоні. Її діяльність охоплює розміщення, обслуговування гостей та інші готельні послуги, а кар’єрні можливості доступні в управлінні готелями, корпоративних підрозділах, а також у студентських програмах і програмах для фахівців на початку кар’єри. Ресурси Hilton для кандидатів містять вакансії в різних регіонах і підтримуються кількома мовами, що робить компанію цікавою для тих, хто розглядає кар’єру у сфері міжнародного розміщення та обслуговування гостей.
Менеджер із продажу послуг для відпочинку на неповний робочий день — долина Напа (гібридний формат)
Тимчасова посада на неповний робочий день для розвитку продажів індивідуальним мандрівникам і туристичним групам у курортному готелі Casa Mani Resort Napa Valley мережі Hilton. Розвиток відносин із туристичними партнерами, проведення оглядів готелю, укладання угод і наставництво для команди продажів.
Опис
- Розвивати продажі для індивідуальних мандрівників (FIT) і туристичних груп, зміцнюючи відносини з наявними клієнтами
- Зустрічатися з поточними та потенційними клієнтами для проведення комерційних переговорів, підготовки пропозицій, оглядів об’єкта та узгодження умов угод
- Представляти готель на галузевих виставках, громадських заходах і зустрічах із клієнтами для залучення потенційних клієнтів і підвищення впізнаваності бренду
- Проводити огляди об’єкта та знайомити гостей із готелем, демонструючи його пропозиції й підтримуючи конверсію бронювань
- Керувати членами команди та підтримувати їх, відстежувати результати, проводити наставництво й підтримувати позитивну та продуктивну робочу атмосферу
Вимоги
- Виявляти ентузіазм у створенні гостинної атмосфери для гостей
- Демонструвати доброчесність і послідовно ухвалювати етичні рішення
- Керувати так, щоб мотивувати й надихати інших
- Ефективно співпрацювати та визнавати цінність командної роботи
- Брати на себе відповідальність за завдання й відповідати за результати
- Зосереджуватися на поточних пріоритетах, діючи оперативно та дисципліновано