Hilton est une entreprise internationale spécialisée dans l’hôtellerie et les voyages, qui exploite et franchise des hôtels et des complexes touristiques en Amérique, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique. Ses activités couvrent l’hébergement, l’expérience client et les services hôteliers associés, avec des opportunités professionnelles dans les opérations hôtelières, les fonctions corporate ainsi que les programmes destinés aux étudiants et aux personnes en début de carrière. Les ressources professionnelles de Hilton présentent des postes dans plusieurs régions et sont disponibles dans plusieurs langues, ce qui rend l’entreprise pertinente pour les candidats qui envisagent une carrière dans l’hébergement et les services aux clients à l’échelle mondiale.
Responsable des Ventes Loisirs à Temps Partiel – Napa Valley (Hybride)
Poste temporaire à temps partiel chargé de développer les ventes auprès des voyageurs individuels et des groupes touristiques pour le Casa Mani Resort de Hilton à Napa Valley. Vous développerez les relations avec les partenaires de voyage, organiserez des visites de l’établissement, conclurez des contrats et accompagnerez l’équipe commerciale.
Description
- Développer de nouvelles activités auprès des voyageurs individuels (FIT) et des groupes touristiques tout en renforçant les relations avec les comptes existants
- Rencontrer les clients actuels et potentiels lors d’appels commerciaux, pour des propositions, des visites d’inspection et des négociations de contrats
- Représenter l’hôtel lors de salons professionnels, d’événements communautaires et de rencontres avec les clients afin de générer des prospects et d’accroître la notoriété de la marque
- Diriger les visites de l’établissement et les expériences clients qui présentent l’offre de l’hôtel et favorisent la conversion des réservations
- Superviser et soutenir les membres de l’équipe, suivre les performances, assurer le coaching et maintenir un environnement de travail positif et productif
Exigences
- Faire preuve d’enthousiasme pour créer des expériences d’hospitalité accueillantes
- Faire preuve d’intégrité et prendre systématiquement des décisions éthiques
- Diriger de manière à motiver et à inspirer les autres
- Collaborer efficacement et reconnaître la valeur du travail d’équipe
- Assumer la responsabilité de ses missions et répondre des résultats
- Rester concentré sur les priorités immédiates, avec réactivité et rigueur dans l’exécution