Imaginary Cloud — компанія з розробки програмного забезпечення та UX/UI-дизайну, що працює над SaaS-, B2B- та іншими проєктами у сфері розробки ПЗ. З 2010 року її команди спроєктували, створили, запустили та масштабували понад 300 веб- і мобільних застосунків. Маючи офіси в Португалії та Великій Британії, компанія поєднує розробку продуктів із людиноцентричним підходом до технологій і розвиває робоче середовище, побудоване на повазі, турботі та постійному навчанні. Imaginary Cloud також пропонує можливості віддаленої роботи для людей, зацікавлених у створенні цифрових продуктів у сферах дизайну та інженерії.
Kotlin-розробник серверної частини середнього рівня (Португалія, віддалено)
Створюйте розподілені системи й мікросервіси на Kotlin для Imaginary Cloud — компанії з розробки програмного забезпечення та UX/UI-дизайну. Повна зайнятість, віддалена робота з Португалії та проєкти для клієнтів з усього світу.
Опис
- Створюйте зрозумілі й зручні цифрові продукти
- Долучайтеся до розробки програмного забезпечення, розв’язання проблем, управління проєктами та командної співпраці
- Проєктуйте розподілені системи й мікросервіси
- Працюйте з хмарними технологіями та інфраструктурою
- Співпрацюйте з міждисциплінарними командами в різних галузях і проєктах
- Розробляйте проєкти для клієнтів з усього світу
- Беріть участь у наставництві та оцінюванні результатів роботи
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду, зокрема ґрунтовні знання Kotlin для серверної розробки
- Практичний досвід проєктування розподілених систем і мікросервісів
- Знайомство з хмарними середовищами, зокрема AWS і Kubernetes
- Впевнене володіння реляційними базами даних, особливо PostgreSQL
- Досвід роботи з інструментами тестування, як-от JUnit і Testcontainers
- Досвід роботи з інструментами спостережуваності, як-от Grafana
- Вільне володіння англійською усно й письмово
- Проживання в Португалії або готовність переїхати туди за наявності законного права жити й працювати в країні
Переваги
- Зарплата залежно від досвіду та результатів роботи
- Оплачувана відпустка через хворобу
- Медичне та стоматологічне страхування
- Бюджет на комфорт
- Віддалений формат роботи як основний
- Гнучкий графік
- Проєкти для міжнародних клієнтів у провідних галузях
- Культура, орієнтована на людей і самостійність працівників
- Неформальна робоча атмосфера
- Командні заходи для обміну знаннями та спільних святкувань
- Наставництво й оцінювання результатів роботи для кар’єрного зростання