Imaginary Cloud
Imaginary Cloud
51 – 200 Çalışanlar
B2BSaaSYazılım mühendisliği
Imaginary Cloud, SaaS, B2B ve daha geniş kapsamlı yazılım geliştirme projelerinde çalışan bir yazılım geliştirme ve UX/UI tasarım şirketidir. Ekipleri 2010'dan bu yana 300'den fazla web ve mobil uygulama tasarladı, geliştirdi, kullanıma sundu ve ölçeklendirdi. Portekiz ve Birleşik Krallık'taki ofisleriyle şirket, ürün geliştirmeyi teknolojiye insan odaklı bir yaklaşımla birleştirir ve saygı, özen ve sürekli öğrenme üzerine kurulu bir çalışma ortamını destekler. Imaginary Cloud ayrıca tasarım ve mühendislik alanlarında dijital ürünlere katkıda bulunmak isteyenlere uzaktan çalışma fırsatları sunar.

Orta Seviye Kotlin Backend Geliştiricisi (Portekiz, Uzaktan)

Imaginary Cloud için Kotlin kullanarak dağıtık sistemler ve mikro hizmetler geliştirin; şirket yazılım geliştirme ve UX/UI tasarımı alanında hizmet verir. Portekiz merkezli bu tam zamanlı uzaktan çalışma rolünde dünyanın dört bir yanındaki müşterilerle çalışın.

Açıklama

  • Açık ve kullanımı kolay dijital ürünler geliştirin
  • Yazılım geliştirme, problem çözme, proje yönetimi ve iş birliği çalışmalarına katkıda bulunun
  • Dağıtık sistemler ve mikro hizmetler tasarlayın
  • Bulut tabanlı teknolojiler ve altyapılarla çalışın
  • Farklı sektör ve projelerde çok disiplinli ekiplerle iş birliği yapın
  • Dünyanın dört bir yanındaki müşteriler için projeler geliştirin
  • Mentorluk ve performans değerlendirmelerine katılın

Gereksinimler

  • Sunucu tarafı geliştirmede Kotlin'e güçlü biçimde odaklanan en az üç yıllık deneyim
  • Dağıtık sistemler ve mikro hizmetler tasarlama konusunda uygulamalı deneyim
  • AWS ve Kubernetes dahil bulut tabanlı ortamlar hakkında bilgi sahibi olmak
  • Özellikle PostgreSQL olmak üzere ilişkisel veritabanlarında yetkinlik
  • JUnit ve Testcontainers gibi test araçlarıyla deneyim
  • Grafana gibi gözlemlenebilirlik araçlarıyla deneyim
  • Yazılı ve sözlü İngilizceyi akıcı biçimde kullanabilmek
  • Portekiz'de yaşıyor olmak veya orada yaşamak ve çalışmak için istekli ve yasal olarak uygun olmak

Yan Haklar

  • Deneyim ve performansa dayalı maaş
  • Ücretli hastalık izni
  • Sağlık ve diş sigortası
  • Konfor bütçesi
  • Uzaktan çalışmanın öncelikli olduğu iş yeri
  • Esnek çalışma saatleri
  • Önde gelen sektörlerdeki küresel müşteriler için projeler
  • Çalışan özerkliğini destekleyen, insan odaklı kültür
  • Resmiyetten uzak çalışma ortamı
  • Bilgi paylaşımı ve ekip kutlamaları için takım etkinlikleri
  • Kariyer gelişimini destekleyen mentorluk ve performans değerlendirmeleri