Imaginary Cloud je společnost zaměřená na vývoj softwaru a UX/UI design, která pracuje na projektech v oblasti SaaS, B2B i širšího vývoje softwaru. Od roku 2010 její týmy navrhly, vytvořily, uvedly na trh a škálovaly více než 300 webových a mobilních aplikací. Společnost s kancelářemi v Portugalsku a Spojeném království spojuje vývoj produktů s přístupem k technologiím zaměřeným na člověka a podporuje pracovní prostředí založené na respektu, péči a neustálém učení. Imaginary Cloud nabízí také možnosti práce na dálku lidem, kteří mají zájem podílet se na tvorbě digitálních produktů v oblasti designu a inženýrství.
Backendový vývojář Kotlin na středně pokročilé úrovni (Portugalsko, práce na dálku)
Vyvíjejte distribuované systémy a mikroslužby v Kotlinu pro Imaginary Cloud, společnost zaměřenou na vývoj softwaru a UX/UI design. Práce na plný úvazek na dálku z Portugalska a projekty pro klienty z celého světa.
Popis
- Vytvářejte přehledné a intuitivní digitální produkty
- Podílejte se na vývoji softwaru, řešení problémů, řízení projektů a spolupráci
- Navrhujte distribuované systémy a mikroslužby
- Pracujte s cloudovými technologiemi a infrastrukturou
- Spolupracujte s multidisciplinárními týmy napříč obory a projekty
- Vyvíjejte projekty pro klienty z celého světa
- Zapojte se do mentoringu a hodnocení pracovního výkonu
Požadavky
- Alespoň tři roky praxe, včetně důkladné znalosti Kotlinu pro serverový vývoj
- Praktické zkušenosti s návrhem distribuovaných systémů a mikroslužeb
- Znalost cloudových prostředí včetně AWS a Kubernetes
- Dobrá znalost relačních databází, zejména PostgreSQL
- Zkušenosti s testovacími nástroji, jako jsou JUnit a Testcontainers
- Zkušenosti s nástroji pro observabilitu, jako je Grafana
- Plynulá znalost angličtiny v mluvené i písemné podobě
- Bydliště v Portugalsku nebo ochota se tam přestěhovat a zákonná možnost v zemi žít a pracovat
Benefity
- Mzda podle zkušeností a pracovních výsledků
- Placená nemocenská dovolená
- Zdravotní a zubní pojištění
- Rozpočet na pracovní komfort
- Práce na dálku jako hlavní způsob spolupráce
- Flexibilní pracovní doba
- Projekty pro globální klienty z předních odvětví
- Kultura zaměřená na lidi a samostatnost zaměstnanců
- Neformální pracovní prostředí
- Týmové akce pro sdílení znalostí a společné oslavy
- Mentoring a hodnocení pracovního výkonu na podporu profesního růstu