Imaginary Cloud е компания за разработка на софтуер и UX/UI дизайн, която работи по SaaS, B2B и по-широки проекти за разработка на софтуер. От 2010 г. екипите ѝ са проектирали, създали, пуснали и разраснали повече от 300 уеб и мобилни приложения. С офиси в Португалия и Обединеното кралство компанията съчетава разработването на продукти с ориентиран към хората подход към технологиите и насърчава работна среда, основана на уважение, грижа и непрекъснато обучение. Imaginary Cloud предлага и възможности за дистанционна работа на хора, които искат да допринасят за дигитални продукти в областта на дизайна и инженерството.
Разработчик Kotlin за бекенд със среден опит (Португалия, дистанционно)
Разработвайте разпределени системи и микросървиси на Kotlin за Imaginary Cloud — компания за разработка на софтуер и UX/UI дизайн. Тази дистанционна позиция на пълен работен ден е базирана в Португалия и включва работа с клиенти от цял свят.
Описание
- Създавайте ясни и интуитивни дигитални продукти
- Участвайте в разработката на софтуер, решаването на проблеми, управлението на проекти и съвместната работа
- Проектирайте разпределени системи и микросървиси
- Работете с облачни технологии и инфраструктура
- Партнирайте си с мултидисциплинарни екипи по проекти в различни индустрии
- Разработвайте проекти за клиенти от цял свят
- Участвайте в менторство и оценки на представянето
Изисквания
- Поне три години опит със силен фокус върху Kotlin за сървърна разработка
- Практически опит в проектирането на разпределени системи и микросървиси
- Познаване на облачни среди, включително AWS и Kubernetes
- Отлични познания по релационни бази данни, особено PostgreSQL
- Опит с инструменти за тестване като JUnit и Testcontainers
- Опит с инструменти за наблюдение като Grafana
- Свободно владеене на английски език писмено и говоримо
- Живеете в Португалия или сте готови и имате законово право да живеете и работите там
Придобивки
- Заплата според опита и представянето
- Платен отпуск по болест
- Здравна и стоматологична застраховка
- Бюджет за комфорт
- Работно място с приоритет на дистанционната работа
- Гъвкаво работно време
- Проекти за глобални клиенти от водещи индустрии
- Култура, ориентирана към хората и подкрепяща самостоятелността на служителите
- Неформална работна среда
- Екипни събития за обмен на знания и съвместни празненства
- Менторство и оценки на представянето в подкрепа на кариерното развитие