
Imaginary Cloud je tvrtka za razvoj softvera i UX/UI dizajn koja radi na SaaS, B2B i širim projektima razvoja softvera. Od 2010. njezini su timovi dizajnirali, izradili, pokrenuli i proširili više od 300 web i mobilnih aplikacija. S uredima u Portugalu i Ujedinjenoj Kraljevini, tvrtka spaja razvoj proizvoda s humanim pristupom tehnologiji te promiče radno okruženje utemeljeno na poštovanju, brizi i kontinuiranom učenju. Imaginary Cloud nudi i mogućnosti rada na daljinu za osobe zainteresirane za doprinos digitalnim proizvodima u dizajnu i inženjerstvu.
Iskusni Kotlin backend developer (Portugal, rad na daljinu)
Razvijajte distribuirane sustave i mikrousluge u Kotlinu za Imaginary Cloud, tvrtku za razvoj softvera i UX/UI dizajn. Ova pozicija na puno radno vrijeme radi se na daljinu, smještena je u Portugalu i obuhvaća podršku klijentima diljem svijeta.
Opis
- Izrađujte jasne i intuitivne digitalne proizvode
- Sudjelujte u razvoju softvera, rješavanju problema, upravljanju projektima i suradnji
- Projektirajte distribuirane sustave i mikrousluge
- Radite s tehnologijama i infrastrukturom u oblaku
- Surađujte s multidisciplinarnim timovima na projektima iz različitih industrija
- Razvijajte projekte za klijente diljem svijeta
- Sudjelujte u mentorstvu i razgovorima o radnoj uspješnosti
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva, uz snažan fokus na Kotlin za razvoj na strani poslužitelja
- Praktično iskustvo u projektiranju distribuiranih sustava i mikrousluga
- Poznavanje okruženja u oblaku, uključujući AWS i Kubernetes
- Izvrsno poznavanje relacijskih baza podataka, osobito PostgreSQL-a
- Iskustvo s alatima za testiranje kao što su JUnit i Testcontainers
- Iskustvo s alatima za praćenje sustava kao što je Grafana
- Tečno znanje engleskog u govoru i pismu
- Život u Portugalu ili spremnost i zakonsko pravo na život i rad ondje
Pogodnosti
- Plaća ovisno o iskustvu i radnoj uspješnosti
- Plaćeni dopust zbog bolesti
- Zdravstveno i stomatološko osiguranje
- Proračun za udobnost
- Radno okruženje u kojem je rad na daljinu prioritet
- Fleksibilno radno vrijeme
- Projekti za globalne klijente iz vodećih industrija
- Kultura usmjerena na ljude koja podržava samostalnost zaposlenika
- Neformalno radno okruženje
- Timska događanja za razmjenu znanja i zajedničko slavlje
- Mentorstvo i razgovori o radnoj uspješnosti kao podrška razvoju karijere