Blissway Inc.
Blissway Inc.
Blissway Inc. — технологічна компанія у сфері транспорту, яка розробляє сучасну інфраструктуру для стягнення плати за проїзд і керування смугами з регульованим доступом. Її платформа поєднує компактні бездротові автономні пристрої контролю смуг (WAL-E), встановлені вздовж доріг, із хмарною аналітикою даних для виявлення та відстеження транспортних засобів на кількох смугах. Технологія підтримує електронне стягнення плати, класифікацію транспортних засобів, керування швидкісними смугами та смугами для автомобілів із високою заповненістю з перевіркою кількості пасажирів, а також тимчасову організацію платного проїзду й роботу в режимі аварійного відновлення. Рішення Blissway можуть бути корисними агентствам зі стягнення плати та транспортним операторам, які шукають альтернативу традиційним портальним конструкціям і транспондерам, установленим у транспортних засобах.

Інженер з програмного забезпечення для ML-операцій, гібридна робота в Денвері

Розгортайте й експлуатуйте моделі комп’ютерного зору для стягнення плати за проїзд і безпеки на автомагістралях. Керуйте хмарною, периферійною та придорожньою інфраструктурою, яка обробляє 11 мільйонів зображень щодня.

Опис

  • Керувати інфраструктурою, що підтримує навчання та обслуговування моделей
  • Контролювати версії моделей, розгортання та відкатування
  • Розробляти й оптимізувати конвеєри, які обробляють 11 мільйонів зображень на день
  • Підтримувати системи виявлення, сегментації, класифікації, створення ембедингів і повторної ідентифікації
  • Створювати програмне забезпечення для придорожнього обладнання та периферійного виведення
  • Створювати інструменти для розгортання й оновлення моделей на периферійних пристроях
  • Відстежувати продуктивність моделей і виявляти деградацію або дрейф
  • Керувати оновленнями у виробничому середовищі та повторним навчанням для підтримання точності моделей
  • Експлуатувати системи, що охоплюють хмарні платформи, сервери під власним керуванням і польові пристрої
  • Пройти процес співбесід із 3–4 етапів, після якого відбудеться фінальне оплачуване робоче випробування
  • Працювати очно в компактній інженерній команді та безпосередньо з технічними особами, які ухвалюють рішення

Вимоги

  • Мати 2–6 років досвіду створення та експлуатації програмного забезпечення у виробничому середовищі, наприклад інфраструктури, серверних сервісів або ML-платформ
  • Писати код виробничої якості
  • Мати досвід роботи з надійними системами, конвеєрами, розгортанням, спостережуваністю та операційними інструментами
  • Розуміти процес навчання й оцінювання моделей або бути готовим опанувати його настільки, щоб усувати несправності моделей у виробничому середовищі
  • Швидко навчатися та співпрацювати між командами в компактному робочому середовищі
  • Застосовувати принципи розробки програмного забезпечення та проєктування систем до непередбачуваності фізичного світу
  • Переважно використовувати Python і TypeScript або продемонструвати володіння іншою мовою разом зі здатністю швидко навчатися
  • Досвід розгортання ML-моделей, їх моніторингу чи повторного навчання, роботи з периферійним або ресурсно обмеженим обладнанням чи експлуатації серверів під власним керуванням буде перевагою
  • Переїхати до Денвера для роботи
  • Зазначити, чи потрібне спонсорство візи для роботи у США

Переваги

  • Допомога з переїздом і бонус за переїзд для приєднання до інженерного офісу в Денвері
  • Щомісячна компенсація медичних витрат для працівників та утриманців через ICHRA
  • Внески до плану 401(k) із компенсацією до 4%
  • Страхування життя та інвалідності за рахунок компанії
  • Пакет акцій
  • Щорічна можливість продати акції, що перейшли у власність, за тією самою оцінкою, що й у інвесторів
  • Чотири тижні оплачуваної відпустки без відстеження днів
  • Дванадцять тижнів оплачуваної відпустки для батьків після народження або усиновлення дитини
  • Дванадцять тижнів повністю оплачуваної відпустки кожні п’ять років
  • Щоденні сніданки та спільні обіди
  • Кухня із запасом закусок
  • Щорічна чотириденна командна поїздка для працівників та їхніх партнерів
  • Щомісячні ігрові вечори, відвідування квест-кімнат і вечері
  • Компенсація витрат на курси, освітні програми та конференції