Blissway Inc.
Blissway Inc.
Blissway Inc. — технологическая компания в сфере транспорта, разрабатывающая современную инфраструктуру для взимания платы за проезд и управления полосами с регулируемым доступом. Её платформа объединяет компактные беспроводные автономные устройства контроля полос (WAL-E), устанавливаемые вдоль дорог, с облачной аналитикой данных для выявления и отслеживания транспортных средств на нескольких полосах. Технология поддерживает электронный сбор платы, классификацию транспортных средств, управление скоростными полосами и полосами для автомобилей с высокой загрузкой с проверкой числа пассажиров, а также временную организацию платного проезда и работу в режиме аварийного восстановления. Решения Blissway могут быть востребованы агентствами по взиманию платы и транспортными операторами, ищущими альтернативу традиционным портальным конструкциям и транспондерам, устанавливаемым в автомобилях.

Инженер по программному обеспечению для ML-операций, гибридный формат в Денвере

Разворачивайте и эксплуатируйте модели компьютерного зрения для взимания платы за проезд и безопасности на автомагистралях. Управляйте облачной, периферийной и придорожной инфраструктурой, обрабатывающей 11 миллионов изображений в день.

Описание

  • Руководить инфраструктурой для обучения и обслуживания моделей
  • Контролировать версионирование моделей, развертывания и откаты
  • Разрабатывать и оптимизировать конвейеры, обрабатывающие 11 миллионов изображений в день
  • Поддерживать системы обнаружения, сегментации, классификации, построения эмбеддингов и повторной идентификации
  • Создавать программное обеспечение для придорожного оборудования и периферийного вывода
  • Создавать инструменты для развертывания и обновления моделей на периферийных устройствах
  • Отслеживать производительность моделей и выявлять деградацию или дрейф
  • Управлять обновлениями в рабочей среде и повторным обучением для поддержания точности моделей
  • Эксплуатировать системы, охватывающие облачные платформы, самостоятельно управляемые серверы и полевые устройства
  • Пройти процесс собеседований из 3–4 этапов, за которым следует финальное оплачиваемое рабочее испытание
  • Работать очно в небольшой инженерной команде и непосредственно с техническими лицами, принимающими решения

Требования

  • Иметь 2–6 лет опыта создания и эксплуатации программного обеспечения в рабочей среде, например инфраструктуры, серверных сервисов или ML-платформ
  • Писать код производственного качества
  • Иметь опыт работы с надежными системами, конвейерами, развертыванием, наблюдаемостью и операционными инструментами
  • Понимать процесс обучения и оценки моделей или быть готовым изучить его настолько, чтобы устранять неполадки моделей в рабочей среде
  • Быстро обучаться и сотрудничать между командами в компактной рабочей среде
  • Применять принципы разработки программного обеспечения и проектирования систем к непредсказуемости физического мира
  • Использовать преимущественно Python и TypeScript или продемонстрировать владение другим языком наряду со способностью быстро обучаться
  • Опыт развертывания ML-моделей, их мониторинга или повторного обучения, работы с периферийным или ресурсно-ограниченным оборудованием либо эксплуатации самостоятельно управляемых серверов будет преимуществом
  • Переехать в Денвер для работы
  • Указать, требуется ли спонсорство визы для работы в США

Преимущества

  • Помощь с переездом и бонус за переезд для присоединения к инженерному офису в Денвере
  • Ежемесячная компенсация медицинских расходов для сотрудников и иждивенцев через ICHRA
  • Взносы в план 401(k) с компенсацией до 4%
  • Страхование жизни и инвалидности за счет компании
  • Пакет акций
  • Ежегодная возможность продать акции с истекшим периодом вестинга по той же оценке, что и у инвесторов
  • Четыре недели оплачиваемого отпуска без отслеживания дней
  • Двенадцать недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для родителей при рождении или усыновлении
  • Двенадцать недель полностью оплачиваемого творческого отпуска каждые пять лет
  • Ежедневные завтраки и общие обеды
  • Кухня с запасом закусок
  • Ежегодная четырехдневная командная поездка для сотрудников и их партнеров
  • Ежемесячные игровые вечера, посещения квест-комнат и ужины
  • Возмещение расходов на обучение, образовательные программы и конференции