HII
HII
HII розробляє та створює оборонні технології для збройних сил США та їхніх партнерів. Компанія працює над передовими військовими кораблями, зокрема авіаносцями та підводними човнами, а також над штучним інтелектом, кібербезпекою, цифровим суднобудуванням та іншими системами, що підтримують операції в повітрі, на суші, на морі та в космосі. Велика виробнича, логістична й аерокосмічна організація компанії створює широкі можливості для фахівців, які долучаються до програм національної безпеки та розроблення пов’язаних із ними технологій.

Інженер-електромеханік 4-го рівня в HII — робота на об’єкті в Ньюпорт-Ньюсі

Підтримка рушійних систем авіаносців ВМС США для HII через проєктування обладнання, координацію з постачальниками, випробування прототипів, усунення несправностей і супровід експлуатації флоту. Робота охоплює нове будівництво, технічне обслуговування, випробування, передачу кораблів і підтримку в експлуатації.

Опис

  • Застосовувати принципи електротехніки, електроніки та механіки до компонентів і систем
  • Збирати, оцінювати й документувати результати інженерних робіт
  • Створювати дослідні вузли, підвузли та компоненти
  • Проводити контрольні випробування якості
  • Брати участь у проєктуванні, випробуванні, модифікації, виготовленні та складанні прототипів електромеханічних систем
  • Підтримувати складні конструкції механічного й електричного обладнання в енергетичних установках авіаносців ВМС США
  • Підтримувати будівництво, випробування, передачу, технічне обслуговування в експлуатації та операції флоту авіаносців
  • Визначати цілі закупівель, специфікації та технічні вимоги
  • Керувати діяльністю постачальників, щоб перевіряти відповідність продукції визначеним цілям і вимогам
  • Підтверджувати постачання технічно відповідної продукції відповідно до графіків будівництва та випробувань кораблів
  • Допомагати персоналу верфі та ВМС, який експлуатує енергетичні установки
  • Координувати взаємодію між організаціями верфі та ВМС, а також виробниками обладнання
  • Підтримувати роботи з будівництва та ремонту кораблів
  • Надавати рекомендації щодо усунення складних несправностей
  • Рекомендувати вдосконалення конструкції та покращені методи технічного обслуговування
  • Працювати із замовниками з ВМС, постачальниками, робітничими спеціалістами верфі, інженерами, керівниками проєктів і бізнес-фахівцями
  • Навчати й наставляти молодших інженерів у межах формального та неформального навчання

Вимоги

  • Ступінь бакалавра та дев’ять років відповідного досвіду на посаді exempt, або ступінь магістра та сім років відповідного професійного досвіду, або ступінь Ph.D. і чотири роки досвіду
  • Ступінь бакалавра за інженерною спеціальністю за програмою, акредитованою ABET
  • Громадянство США
  • Досвід підтримки програм ВМС або Міністерства оборони США, бажано в межах Програми військово-морської ядерної енергетики
  • Досвід роботи з NAVSEA, генеральними підрядниками, постачальниками обладнання, робітничими спеціалістами верфі та інженерними командами
  • Досвід підтримки кінцевих користувачів і усунення несправностей
  • Досвід співпраці з постачальниками під час розроблення та вдосконалення продукції
  • Концептуальне розуміння компонентів енергетичних установок
  • Базові навички управління інженерними проєктами
  • Досвід керівництва технічними командами з двох-чотирьох молодших інженерів
  • Здатність застосовувати інженерне та критичне мислення для розв’язання технічних проблем від середньої до високої складності
  • Сильні навички технічного письма, усної та письмової комунікації, співпраці й міжособистісної взаємодії
  • Інженерам за спеціальностями, акредитованими ABET, рекомендується подавати заявки

Переваги

  • Допомога з переїздом
  • Варіанти медичного страхування, страхування рецептурних препаратів, стоматологічного та офтальмологічного страхування
  • Медичні центри на території об’єкта
  • Послуги телемедицини
  • Ресурси для підтримки здоров’я
  • Програми допомоги працівникам
  • Варіанти накопичувального плану 401(k)
  • Інструменти фінансової освіти та планування
  • Страхування життя
  • Компенсація витрат на навчання
  • Знижки для працівників
  • Стипендії на дошкільну та післясередню освіту
  • Освітні та навчальні програми для подальшого професійного розвитку