
HII opracowuje i buduje technologie obronne dla sił zbrojnych Stanów Zjednoczonych oraz ich partnerów. Firma zajmuje się zaawansowanymi okrętami wojskowymi, w tym lotniskowcami i okrętami podwodnymi, a także sztuczną inteligencją, cyberbezpieczeństwem, cyfrowym budownictwem okrętowym i innymi systemami wspierającymi działania w powietrzu, na lądzie, na morzu i w kosmosie. Rozbudowana organizacja produkcyjna, logistyczna i lotniczo-kosmiczna firmy zapewnia szerokie możliwości specjalistom uczestniczącym w programach bezpieczeństwa narodowego i rozwoju powiązanych technologii.
Inżynier elektromechanik poziomu 4 w HII — praca na miejscu w Newport News
Wsparcie systemów napędowych lotniskowców Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych dla HII poprzez projektowanie urządzeń, koordynację z dostawcami, testowanie prototypów, rozwiązywanie problemów i obsługę floty. Rola obejmuje nowe budowy, konserwację, testy, przekazanie okrętów oraz wsparcie eksploatacji.
124 000 $ – 153 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Stosowanie zasad elektrotechniki, elektroniki i inżynierii mechanicznej do komponentów i systemów
- Montowanie, ocenianie i dokumentowanie wyników prac inżynieryjnych
- Budowanie zespołów, podzespołów i komponentów rozwojowych
- Przeprowadzanie testów jakościowych
- Udział w projektowaniu, testowaniu, modyfikowaniu, wytwarzaniu i montażu prototypowych systemów elektromechanicznych
- Utrzymywanie złożonych projektów urządzeń mechanicznych i elektrycznych w siłowniach lotniskowców Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych
- Wspieranie budowy, testowania, przekazania, konserwacji eksploatacyjnej i operacji floty lotniskowców
- Ustalanie celów zakupowych, specyfikacji i wymagań technicznych
- Zarządzanie działaniami dostawców w celu weryfikacji, czy produkty spełniają określone cele i wymagania
- Potwierdzanie dostaw produktów zgodnych technicznie z harmonogramami budowy i testów okrętów
- Wspieranie personelu stoczni i Marynarki Wojennej obsługującego siłownie
- Koordynowanie współpracy między organizacjami stoczniowymi i Marynarką Wojenną oraz producentami urządzeń
- Wspieranie prac związanych z budową i naprawą okrętów
- Udzielanie wskazówek dotyczących zaawansowanego rozwiązywania problemów
- Rekomendowanie ulepszeń konstrukcyjnych i skuteczniejszych praktyk konserwacyjnych
- Współpraca z klientami z Marynarki Wojennej, dostawcami, pracownikami stoczni, inżynierami, kierownikami projektów i specjalistami biznesowymi
- Szkolenie i mentoring młodszych inżynierów w ramach formalnego i nieformalnego instruktażu
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia i dziewięć lat odpowiedniego doświadczenia na stanowisku exempt, albo tytuł magistra i siedem lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego, albo stopień doktora i cztery lata doświadczenia
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie inżynierii z programu akredytowanego przez ABET
- Obywatelstwo Stanów Zjednoczonych
- Doświadczenie we wspieraniu programów Marynarki Wojennej lub Departamentu Obrony Stanów Zjednoczonych, preferowane w ramach programu napędu jądrowego Marynarki Wojennej
- Doświadczenie we współpracy z NAVSEA, głównymi wykonawcami, dostawcami urządzeń, pracownikami stoczni i zespołami inżynieryjnymi
- Doświadczenie we wsparciu użytkowników końcowych i rozwiązywaniu problemów
- Doświadczenie we współpracy z dostawcami przy opracowywaniu i ulepszaniu produktów
- Koncepcyjne rozumienie komponentów siłowni
- Podstawowe umiejętności zarządzania projektami inżynieryjnymi
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi składającymi się z dwóch do czterech młodszych inżynierów
- Umiejętność stosowania osądu inżynierskiego i krytycznego myślenia do rozwiązywania umiarkowanie złożonych i złożonych problemów technicznych
- Bardzo dobre umiejętności pisania technicznego, komunikacji ustnej i pisemnej, współpracy oraz kontaktów interpersonalnych
- Inżynierowie z akredytowanych przez ABET dziedzin są zachęcani do aplikowania
Benefity
- Pomoc w relokacji
- Opcje ubezpieczenia medycznego, leków na receptę, stomatologicznego i okulistycznego
- Ośrodki zdrowia na miejscu
- Usługi telemedyczne
- Zasoby wspierające dobre samopoczucie
- Programy pomocy pracownikom
- Opcje planu oszczędnościowego 401(k)
- Narzędzia edukacji finansowej i planowania
- Ubezpieczenie na życie
- Zwrot kosztów czesnego
- Zniżki pracownicze
- Stypendia na edukację wczesnodziecięcą i policealną
- Programy edukacyjne i szkoleniowe wspierające dalszy rozwój kariery