A HII desenvolve e constrói tecnologias de defesa para as Forças Armadas dos Estados Unidos e seus parceiros. Seu trabalho inclui navios militares avançados, como porta-aviões e submarinos, além de inteligência artificial, segurança cibernética, construção naval digital e outros sistemas que apoiam operações no ar, em terra, no mar e no espaço. A ampla organização de fabricação, logística e aeroespacial da empresa oferece um ambiente diversificado para profissionais que contribuem para programas de segurança nacional e para o desenvolvimento de tecnologias relacionadas.
Engenheiro eletromecânico nível 4 na HII – Newport News presencial
Apoie os sistemas de propulsão de porta-aviões da Marinha dos EUA da HII por meio de projetos de máquinas, coordenação com fornecedores, testes de protótipos, solução de problemas e operações da frota. A função abrange novas construções, manutenção, testes, entrega e suporte em serviço.
Estados Unidos
Virgínia$ 124.000 – $ 153.000 / ano
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiroDescrição
- Aplicar princípios de engenharia elétrica, eletrônica e mecânica a componentes e sistemas
- Montar, avaliar e documentar resultados de engenharia
- Construir conjuntos, subconjuntos e componentes de desenvolvimento
- Realizar testes de qualidade
- Contribuir para o projeto, os testes, a modificação, a fabricação e a montagem de sistemas eletromecânicos prototípicos
- Manter projetos complexos de máquinas mecânicas e elétricas nas plantas de propulsão de porta-aviões da Marinha dos EUA
- Apoiar a construção, os testes, a entrega, a manutenção em serviço e as operações da frota de porta-aviões
- Estabelecer objetivos de aquisição, especificações e requisitos técnicos
- Gerenciar as atividades dos fornecedores para verificar se os produtos atendem aos objetivos e requisitos definidos
- Confirmar a entrega de produtos tecnicamente conformes de acordo com os cronogramas de construção e testes dos navios
- Auxiliar o pessoal do estaleiro e da Marinha que opera as plantas de propulsão
- Coordenar entre organizações do estaleiro e da Marinha e fabricantes de máquinas
- Apoiar atividades de construção e reparo naval
- Fornecer orientação avançada para solução de problemas
- Recomendar melhorias de projeto e práticas aprimoradas de manutenção
- Trabalhar com clientes da Marinha, fornecedores, profissionais do estaleiro, engenheiros, gerentes de projetos e profissionais de negócios
- Treinar e orientar engenheiros juniores por meio de instrução formal e informal
Requisitos
- Bacharelado com nove anos de experiência relevante em cargo isento, ou mestrado com sete anos de experiência profissional relevante, ou doutorado com quatro anos de experiência
- Bacharelado em engenharia por um programa credenciado pela ABET
- Cidadania dos Estados Unidos
- Experiência apoiando programas da Marinha ou do Departamento de Defesa, preferencialmente no Programa de Propulsão Nuclear Naval
- Experiência trabalhando com NAVSEA, contratados principais, fornecedores de equipamentos, profissionais de estaleiros e equipes de engenharia
- Experiência oferecendo suporte a usuários finais e solução de problemas
- Experiência trabalhando com fornecedores no desenvolvimento e aprimoramento de produtos
- Compreensão conceitual dos componentes de plantas de propulsão
- Conhecimentos básicos de gerenciamento de projetos de engenharia
- Experiência liderando equipes técnicas de dois a quatro engenheiros juniores
- Capacidade de usar julgamento de engenharia e pensamento crítico para resolver problemas técnicos moderados a complexos
- Fortes habilidades de redação técnica, comunicação verbal e escrita, colaboração e relacionamento interpessoal
- Engenheiros de disciplinas credenciadas pela ABET são incentivados a se candidatar
Benefícios
- Auxílio para relocação
- Opções de planos médicos, de medicamentos prescritos, odontológicos e oftalmológicos
- Centros de saúde no local
- Serviços de telemedicina
- Recursos de bem-estar
- Programas de assistência aos funcionários
- Opções de planos de poupança 401(k)
- Ferramentas de educação e planejamento financeiro
- Seguro de vida
- Reembolso de mensalidades
- Descontos para funcionários
- Bolsas para educação infantil e pós-secundária
- Programas de educação e treinamento que apoiam o desenvolvimento contínuo da carreira