HII разрабатывает и создает оборонные технологии для вооруженных сил США и их партнеров. Компания занимается передовыми военными кораблями, включая авианосцы и подводные лодки, а также искусственным интеллектом, кибербезопасностью, цифровым судостроением и другими системами, поддерживающими операции в воздухе, на суше, на море и в космосе. Крупная производственная, логистическая и аэрокосмическая организация компании создает широкие возможности для специалистов, участвующих в программах национальной безопасности и разработке связанных с ними технологий.
Инженер-электромеханик 4-го уровня в HII — работа на объекте в Ньюпорт-Ньюсе
Поддержка двигательных систем авианосцев ВМС США для HII посредством проектирования оборудования, координации с поставщиками, испытаний прототипов, устранения неисправностей и сопровождения эксплуатации флота. Работа охватывает новое строительство, техническое обслуживание, испытания, передачу кораблей и поддержку в эксплуатации.
Описание
- Применять принципы электротехники, электроники и механики к компонентам и системам
- Собирать, оценивать и документировать результаты инженерных работ
- Создавать опытные узлы, подузлы и компоненты
- Проводить контрольные испытания качества
- Участвовать в проектировании, испытаниях, модификации, изготовлении и сборке прототипов электромеханических систем
- Поддерживать сложные конструкции механического и электрического оборудования в энергетических установках авианосцев ВМС США
- Поддерживать строительство, испытания, передачу, техническое обслуживание в эксплуатации и операции флота авианосцев
- Определять цели закупок, спецификации и технические требования
- Управлять деятельностью поставщиков, чтобы проверять соответствие продукции установленным целям и требованиям
- Подтверждать поставку технически соответствующей продукции в соответствии с графиками строительства и испытаний кораблей
- Помогать персоналу верфи и ВМС, эксплуатирующему энергетические установки
- Координировать взаимодействие между организациями верфи и ВМС, а также производителями оборудования
- Поддерживать работы по строительству и ремонту кораблей
- Предоставлять рекомендации по устранению сложных неисправностей
- Рекомендовать усовершенствования конструкции и улучшенные методы технического обслуживания
- Взаимодействовать с заказчиками из ВМС, поставщиками, рабочими специалистами верфи, инженерами, руководителями проектов и бизнес-специалистами
- Обучать и наставлять младших инженеров в рамках формального и неформального обучения
Требования
- Степень бакалавра и девять лет соответствующего опыта на должности exempt, либо степень магистра и семь лет соответствующего профессионального опыта, либо степень Ph.D. и четыре года опыта
- Степень бакалавра по инженерной специальности по программе, аккредитованной ABET
- Гражданство США
- Опыт поддержки программ ВМС или Министерства обороны США, предпочтительно в рамках Программы военно-морской ядерной энергетики
- Опыт работы с NAVSEA, генеральными подрядчиками, поставщиками оборудования, рабочими специалистами верфи и инженерными командами
- Опыт поддержки конечных пользователей и устранения неисправностей
- Опыт взаимодействия с поставщиками при разработке и совершенствовании продукции
- Концептуальное понимание компонентов энергетических установок
- Базовые навыки управления инженерными проектами
- Опыт руководства техническими командами из двух-четырех младших инженеров
- Умение применять инженерное мышление и критическое мышление для решения технических задач средней и высокой сложности
- Сильные навыки технического письма, устной и письменной коммуникации, сотрудничества и межличностного взаимодействия
- Инженерам по специальностям, аккредитованным ABET, рекомендуется подавать заявки
Преимущества
- Помощь с переездом
- Варианты медицинского страхования, страхования рецептурных препаратов, стоматологического и офтальмологического страхования
- Медицинские центры на территории объекта
- Услуги телемедицины
- Ресурсы для поддержания здоровья
- Программы помощи сотрудникам
- Варианты накопительного плана 401(k)
- Инструменты финансового обучения и планирования
- Страхование жизни
- Компенсация расходов на обучение
- Скидки для сотрудников
- Стипендии на дошкольное и послесреднее образование
- Образовательные и учебные программы для дальнейшего профессионального развития