HII
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HII sviluppa e costruisce tecnologie per la difesa destinate alle forze armate degli Stati Uniti e ai loro partner. Le sue attività comprendono navi militari avanzate, come portaerei e sottomarini, oltre a intelligenza artificiale, sicurezza informatica, costruzione navale digitale e altri sistemi che supportano le operazioni in aria, terra, mare e spazio. L’ampia organizzazione manifatturiera, logistica e aerospaziale dell’azienda offre un contesto diversificato ai professionisti che contribuiscono ai programmi di sicurezza nazionale e allo sviluppo di tecnologie correlate.

Ingegnere elettromeccanico di livello 4 presso HII – Newport News in sede

Supporta i sistemi di propulsione delle portaerei della Marina degli Stati Uniti di HII attraverso la progettazione di macchinari, il coordinamento con i fornitori, i test dei prototipi, la risoluzione dei problemi e le operazioni della flotta. Il ruolo comprende nuove costruzioni, manutenzione, test, consegna e supporto in servizio.

Descrizione

  • Applicare i principi dell’ingegneria elettrica, elettronica e meccanica a componenti e sistemi
  • Assemblare, valutare e documentare i risultati ingegneristici
  • Costruire gruppi, sottogruppi e componenti di sviluppo
  • Eseguire test di qualità
  • Contribuire alla progettazione, ai test, alla modifica, alla fabbricazione e all’assemblaggio di sistemi elettromeccanici prototipali
  • Mantenere progetti complessi di macchinari meccanici ed elettrici negli impianti di propulsione delle portaerei della Marina degli Stati Uniti
  • Supportare la costruzione, i test, la consegna, la manutenzione in servizio e le operazioni della flotta di portaerei
  • Definire gli obiettivi di approvvigionamento, le specifiche e i requisiti tecnici
  • Gestire le attività dei fornitori per verificare che i prodotti soddisfino gli obiettivi e i requisiti definiti
  • Confermare la consegna di prodotti tecnicamente conformi in linea con i programmi di costruzione e test delle navi
  • Assistere il personale del cantiere navale e della Marina che gestisce gli impianti di propulsione
  • Coordinare le organizzazioni del cantiere navale e della Marina e i produttori di macchinari
  • Supportare le attività di costruzione e riparazione navale
  • Fornire indicazioni avanzate per la risoluzione dei problemi
  • Raccomandare miglioramenti progettuali e pratiche di manutenzione migliori
  • Collaborare con clienti della Marina, fornitori, maestranze del cantiere navale, ingegneri, responsabili di progetto e professionisti aziendali
  • Formare e affiancare gli ingegneri junior attraverso istruzione formale e informale

Requisiti

  • Laurea con nove anni di esperienza pertinente in una posizione esente, oppure laurea magistrale con sette anni di esperienza professionale pertinente, oppure dottorato con quattro anni di esperienza
  • Laurea in ingegneria conseguita presso un programma accreditato ABET
  • Cittadinanza statunitense
  • Esperienza nel supporto di programmi della Marina o del Dipartimento della Difesa, preferibilmente nell’ambito del Programma di propulsione nucleare navale
  • Esperienza di lavoro con NAVSEA, appaltatori principali, fornitori di apparecchiature, maestranze dei cantieri navali e team di ingegneria
  • Esperienza nel fornire supporto agli utenti finali e nella risoluzione dei problemi
  • Esperienza nella collaborazione con i fornitori per lo sviluppo e il miglioramento dei prodotti
  • Conoscenza concettuale dei componenti degli impianti di propulsione
  • Competenze di base nella gestione di progetti di ingegneria
  • Esperienza nella guida di team tecnici composti da due a quattro ingegneri junior
  • Capacità di applicare il giudizio ingegneristico e il pensiero critico per risolvere problemi tecnici da moderati a complessi
  • Solide capacità di scrittura tecnica, comunicazione orale e scritta, collaborazione e relazioni interpersonali
  • Gli ingegneri di discipline accreditate ABET sono invitati a candidarsi

Benefit

  • Assistenza per il trasferimento
  • Opzioni di piani medici, per farmaci su prescrizione, odontoiatrici e oculistici
  • Centri sanitari in sede
  • Servizi di telemedicina
  • Risorse per il benessere
  • Programmi di assistenza ai dipendenti
  • Opzioni di piani di risparmio 401(k)
  • Strumenti di educazione e pianificazione finanziaria
  • Assicurazione sulla vita
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Sconti per i dipendenti
  • Borse di studio per l’educazione della prima infanzia e post-secondaria
  • Programmi di istruzione e formazione a sostegno dello sviluppo continuo della carriera