
HII entwickelt und baut Verteidigungstechnologien für das US-Militär und seine Partner. Das Unternehmen arbeitet unter anderem an fortschrittlichen Militärschiffen wie Flugzeugträgern und U-Booten sowie an künstlicher Intelligenz, Cybersicherheit, digitalem Schiffbau und weiteren Systemen zur Unterstützung von Einsätzen in der Luft, zu Land, auf See und im Weltraum. Die große Organisation in den Bereichen Fertigung, Logistik und Luft- und Raumfahrt bietet Fachkräften ein vielfältiges Umfeld, in dem sie zu Programmen der nationalen Sicherheit und zur Entwicklung entsprechender Technologien beitragen können.
Elektromechanikingenieur (Level 4) bei HII – vor Ort in Newport News
Unterstützen Sie die Antriebssysteme von Flugzeugträgern der US Navy durch Maschinenauslegung, Lieferantenkoordination, Prototypentests, Fehlerbehebung und Flottenbetrieb. Die Position umfasst Neubau, Wartung, Tests, Übergabe und Unterstützung im laufenden Betrieb.
124.000 $ – 153.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischIngenieurBeschreibung
- Elektrische, elektronische und mechanische ingenieurwissenschaftliche Prinzipien auf Komponenten und Systeme anwenden
- Ingenieurtechnische Ergebnisse montieren, bewerten und dokumentieren
- Entwicklungsbaugruppen, Unterbaugruppen und Komponenten fertigen
- Qualitätsprüfungen durchführen
- Bei der Auslegung, Prüfung, Änderung, Fertigung und Montage elektromechanischer Prototypensysteme mitwirken
- Komplexe mechanische und elektrische Maschinenauslegungen in den Antriebsanlagen von Flugzeugträgern der US Navy instand halten
- Bau, Erprobung, Übergabe, Wartung im laufenden Betrieb und Flottenbetrieb von Flugzeugträgern unterstützen
- Beschaffungsziele, Spezifikationen und technische Anforderungen festlegen
- Lieferantenaktivitäten steuern, um zu überprüfen, dass Produkte die festgelegten Ziele und Anforderungen erfüllen
- Bestätigen, dass technisch konforme Produkte im Einklang mit Bau- und Erprobungsplänen für Schiffe geliefert werden
- Werft- und Navy-Personal beim Betrieb von Antriebsanlagen unterstützen
- Zwischen Werft- und Navy-Organisationen sowie Maschinenherstellern koordinieren
- Bau- und Reparaturarbeiten an Schiffen unterstützen
- Anleitung zur fortgeschrittenen Fehlerbehebung geben
- Verbesserungen an der Auslegung und optimierte Wartungsverfahren empfehlen
- Mit Navy-Kunden, Lieferanten, Werftfachkräften, Ingenieuren, Projektmanagern und Fachleuten aus dem kaufmännischen Bereich zusammenarbeiten
- Junior-Ingenieure durch formelle und informelle Unterweisung ausbilden und betreuen
Anforderungen
- Bachelorabschluss mit neun Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf einer Fach- oder Leitungsposition, oder Masterabschluss mit sieben Jahren einschlägiger Berufserfahrung, oder Promotion mit vier Jahren Berufserfahrung
- Ingenieurwissenschaftlicher Bachelorabschluss eines ABET-akkreditierten Studiengangs
- US-amerikanische Staatsbürgerschaft
- Erfahrung in der Unterstützung von Programmen der Navy oder des US-Verteidigungsministeriums, vorzugsweise im Naval Nuclear Propulsion Program
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NAVSEA, Hauptauftragnehmern, Ausrüstungslieferanten, Werftfachkräften und Ingenieurteams
- Erfahrung in der Unterstützung von Endnutzern und der Fehlerbehebung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten bei Produktentwicklung und -verbesserung
- Grundlegendes Verständnis von Komponenten einer Antriebsanlage
- Grundkenntnisse im ingenieurtechnischen Projektmanagement
- Erfahrung in der Leitung technischer Teams mit zwei bis vier Junior-Ingenieuren
- Fähigkeit, ingenieurtechnisches Urteilsvermögen und kritisches Denken zur Lösung mittelschwerer bis komplexer technischer Probleme einzusetzen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im technischen Schreiben sowie in mündlicher und schriftlicher Kommunikation, Zusammenarbeit und zwischenmenschlichen Beziehungen
- Ingenieure aus ABET-akkreditierten Fachrichtungen sind eingeladen, sich zu bewerben
Zusatzleistungen
- Umzugsunterstützung
- Optionen für Kranken-, verschreibungspflichtige Arzneimittel-, Zahn- und Augenversicherungen
- Gesundheitszentren vor Ort
- Telemedizinische Leistungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- Optionen für 401(k)-Sparpläne
- Tools für Finanzbildung und Finanzplanung
- Lebensversicherung
- Erstattung von Studiengebühren
- Mitarbeiterrabatte
- Stipendien für frühkindliche und weiterführende Bildung
- Bildungs- und Schulungsprogramme zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung