501 – 1 000 Працівники
Підбір персоналуЗаснована у 2006 році фінська кадрова компанія Biisoni допомагає роботодавцям знаходити працівників для промислових і офісних посад. Компанія надає тимчасовий персонал через лізинг працівників і здійснює прямий добір, а також підтримує кандидатів, зокрема оплачуваним навчанням та адаптацією. Biisoni шукає фахівців для виробництва, ІТ, продажів, маркетингу, фінансів та адміністративної роботи, приділяючи увагу відкритому спілкуванню, правам працівників і дотриманню колективних договорів.
Інженер-електрик з електрифікації металургійних підприємств
Проєктуйте системи електрифікації середньої та низької напруги для проєктів металургійних підприємств Metso. Долучайтеся до оцінювання витрат, технічних продажів і введення в експлуатацію, а також за потреби працюйте на міжнародних об’єктах замовників.
Опис
- Допомагайте проєктувати та впроваджувати системи електрифікації технологічних процесів на металургійних підприємствах
- Працюйте із системами середньої та низької напруги, трансформаторами, електроприводами й кабельними мережами
- Долучайтеся до розроблення концепцій, оцінювання витрат і технічних продажів
- За потреби допомагайте контролювати монтаж і вводити обладнання в експлуатацію на об’єктах замовників
- Беріть участь у масштабних проєктах зі спорудження підприємств у різних країнах світу
- Працюйте в проєктних командах разом із досвідченими інженерами
- Поступово беріть на себе більше відповідальності та самостійно керуйте більшими частинами проєктів
- Координуйте роботу із зацікавленими сторонами в міжнародних командах
- За потреби відвідуйте об’єкти замовників
Вимоги
- Ступінь бакалавра або магістра за відповідною спеціальністю, наприклад електротехнікою чи електроенергетикою
- Досвід участі в проєктах з електрифікації промислових процесів
- Знання промислової електрифікації, розподілу електроенергії та електроприводів буде перевагою
- Знання міжнародних стандартів, зокрема IEC і NEMA, буде перевагою
- Досвід роботи у важкій промисловості, зокрема стажування або літня робота
- Вільне володіння англійською мовою — усною та письмовою
- Уважний і самостійний підхід до розв’язання проблем
- Готовність відповідати за доручену роботу
- Організованість, врівноваженість і зосередженість на пошуку рішень у складних ситуаціях
- Розвинені навички спілкування та взаємодії
- Прагнення постійно навчатися
- Мотивація поглиблювати професійні знання та навички
- Допомога з переїздом до Фінляндії не надається
Переваги
- Гнучкий гібридний графік із можливістю працювати віддалено кілька днів на тиждень
- Можливості розвивати професійні навички та знання
- Ретельна адаптація на робочому місці
- Підтримувальна робоча атмосфера
- Привітна, відкрита й міжнародна спільнота експертів
- Можливість частково працювати віддалено після адаптації на посаді