501 – 1000 Alkalmazottak
ToborzásA 2006-ban alapított Biisoni finn munkaerő-közvetítő és toborzó vállalat, amely az ipari és irodai munkakörökben köti össze az álláskeresőket a munkáltatókkal. Szolgáltatásai közé tartozik az ideiglenes munkaerő biztosítása munkavállalói lízinggel, valamint a közvetlen toborzás; a jelölteket fizetett képzéssel és betanulási támogatással is segíti. A Biisoni többek között a termelés, az informatika, az értékesítés, a marketing, a pénzügy és az adminisztráció területére toboroz. A vállalat kiemelt figyelmet fordít az átlátható kommunikációra, a munkavállalói jogokra és a kollektív szerződések betartására.
Villamosmérnök, kohászati üzemek villamosítása
Közép- és kisfeszültségű villamosítási rendszerek tervezése a Metso kohászati üzemi projektjeihez. Közreműködés a költségbecslésben, a műszaki értékesítésben, az üzembe helyezésben és az ügyfelek nemzetközi telephelyein végzett alkalmi munkában.
Leírás
- Közreműködés kohászati üzemek folyamatelektrifikációs rendszereinek tervezésében és megvalósításában
- Munka közép- és kisfeszültségű rendszerekkel, transzformátorokkal, hajtásokkal és kábelezéssel
- Közreműködés a koncepciótervezésben, a költségbecslésben és a műszaki értékesítésben
- Alkalmanként segítségnyújtás a telepítés felügyeletében és az ügyfél telephelyén végzett üzembe helyezésben
- Részvétel nagyszabású, világszerte megvalósuló üzemlétesítési projektekben
- Munka projektcsapatokban, tapasztalt mérnökök mellett
- Fokozatosan nagyobb felelősség vállalása és idővel nagyobb projektek önálló irányítása
- Kapcsolattartás a nemzetközi csapatok érintett szereplőivel
- Utazás az ügyfelek telephelyére, ha szükséges
Követelmények
- Villamosmérnöki vagy villamosenergia-mérnöki, illetve más releváns szakon szerzett alap- vagy mesterfokozat
- Valamennyi tapasztalat ipari folyamatelektrifikációs projektekben
- Előnyt jelent az ipari villamosítás, az energiaelosztás és a villamos hajtások ismerete
- Előnyt jelent az olyan nemzetközi szabványok ismerete, mint az IEC és a NEMA
- Nehézipari tapasztalat, akár szakmai gyakorlat vagy nyári munka keretében
- Folyékony írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
- Gondos, önálló problémamegoldó hozzáállás
- Hajlandóság a rábízott feladatokért felelősséget vállalni
- Szervezettség, higgadtság és megoldásközpontú hozzáállás megterhelő helyzetekben
- Jó együttműködési és kommunikációs készség
- Elkötelezettség a folyamatos tanulás mellett
- Motiváció a szakmai tudás elmélyítésére
- Finnországba költözéshez támogatást nem biztosítunk
Juttatások
- Rugalmas hibrid munkarend, heti több nap távmunkavégzési lehetőséggel
- Lehetőség a szakmai készségek és ismeretek fejlesztésére
- Alapos betanulási program
- Támogató munkahely
- Barátságos, nyitott és nemzetközi szakértői közösség
- A munkakörbe való beilleszkedés után részleges távmunka lehetősége