501 – 1.000 Çalışanlar
İşe Alım2006 yılında kurulan Biisoni, sanayi ve ofis pozisyonlarında çalışanlarla işverenleri buluşturan Finlandiyalı bir personel ve işe alım şirketidir. Hizmetleri arasında çalışan kiralama yoluyla geçici personel temini ve doğrudan işe alım yer alır; adaylara ücretli eğitim ve işe uyum süreci gibi destekler sunar. Biisoni; üretim, bilişim teknolojileri, satış, pazarlama, finans ve idari işler gibi alanlardaki pozisyonlar için işe alım yapar. Şirket, şeffaf iletişime, çalışan haklarına ve toplu iş sözleşmelerine uyuma önem verir.
Elektrik Mühendisi, Metalürji Tesisi Elektrifikasyonu
Metso metalürji tesisi projeleri için orta ve alçak gerilim elektrifikasyon sistemleri tasarlayın. Maliyet tahmini, teknik satış, devreye alma ve zaman zaman uluslararası müşteri sahalarında çalışmaya katkı sağlayın.
Açıklama
- Metalürji tesisleri için proses elektrifikasyon sistemlerinin tasarımına ve teslimine katkıda bulunun
- Orta ve alçak gerilim sistemleri, transformatörler, sürücüler ve kablolama üzerinde çalışın
- Konsept tasarımına, maliyet tahminlerine ve teknik satış faaliyetlerine katkıda bulunun
- Zaman zaman müşteri sahalarında kurulum gözetimi ve devreye alma çalışmalarına destek verin
- Dünya çapındaki büyük ölçekli tesis teslim projelerine katkıda bulunun
- Deneyimli mühendislerle birlikte proje ekiplerinde çalışın
- Zaman içinde daha fazla sorumluluk alın ve daha büyük proje kapsamlarını bağımsız olarak yönetin
- Uluslararası ekiplerdeki paydaşlarla koordinasyon sağlayın
- Gerektiğinde müşteri sahalarına seyahat edin
Gereksinimler
- Elektrik mühendisliği veya elektrik güç mühendisliği gibi ilgili bir alanda lisans ya da yüksek lisans derecesi
- Endüstriyel proses elektrifikasyonu projelerinde bir miktar deneyim
- Endüstriyel elektrifikasyon, güç dağıtımı ve elektrikli sürücüler hakkında bilgi sahibi olmak avantajdır
- IEC ve NEMA gibi uluslararası standartlar hakkında bilgi sahibi olmak avantajdır
- Staj veya yaz dönemi görevleri dâhil ağır sanayide deneyim
- Yazılı ve sözlü İngilizceye akıcı biçimde hâkimiyet
- Dikkatli ve öz motivasyonlu bir problem çözme yaklaşımı
- Verilen işlerin sorumluluğunu üstlenmeye istekli olmak
- Zorlu durumlarda düzenli, soğukkanlı ve çözüm odaklı olmak
- Güçlü kişilerarası iletişim ve iletişim becerileri
- Sürekli öğrenmeye bağlılık
- Mesleki uzmanlığını derinleştirme motivasyonu
- Finlandiya'ya taşınma desteği sağlanmamaktadır
Yan Haklar
- Haftanın birkaç günü uzaktan çalışma seçeneği sunan esnek hibrit çalışma düzeni
- Mesleki becerileri ve bilgiyi geliştirme fırsatları
- Kapsamlı işe uyum süreci
- Destekleyici bir iş ortamı
- Uzmanlardan oluşan sıcak, açık fikirli ve uluslararası bir topluluk
- Göreve uyum sağladıktan sonra kısmen uzaktan çalışma seçeneği