501 – 1.000 Zaposlenici
ZapošljavanjeBiisoni je osnovan 2006. godine i finska je tvrtka za zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju koja povezuje ljude s poslodavcima u industriji i uredskim poslovima. Pruža usluge privremenog zapošljavanja putem ustupanja radnika te izravnog zapošljavanja, uz podršku kandidatima, uključujući plaćenu obuku i uvođenje u posao. Zapošljava za radna mjesta u proizvodnji, IT-u, prodaji, marketingu, financijama i administraciji. Ističe transparentnu komunikaciju, prava radnika i poštivanje kolektivnih ugovora.
Inženjer elektrotehnike za elektrifikaciju metalurških postrojenja
Projektirajte sustave elektrifikacije srednjeg i niskog napona za projekte metalurških postrojenja tvrtke Metso. Sudjelujte u procjenama troškova, tehničkoj prodaji, puštanju u rad i povremenom radu na lokacijama međunarodnih klijenata.
Opis
- Pomozite u projektiranju i isporuci sustava za elektrifikaciju procesa u metalurškim postrojenjima
- Radite sa sustavima srednjeg i niskog napona, transformatorima, pogonima i kabelima
- Sudjelujte u konceptualnom projektiranju, procjenama troškova i tehničkoj prodaji
- Povremeno pružite podršku nadzoru instalacije i puštanju u rad na lokacijama klijenata
- Sudjelujte u isporuci velikih projekata postrojenja diljem svijeta
- Radite u projektnim timovima uz iskusne inženjere
- S vremenom preuzimajte sve veću odgovornost i samostalno upravljajte većim dijelovima projekata
- Koordinirajte sa zainteresiranim stranama u međunarodnim timovima
- Prema potrebi putujte na lokacije klijenata
Zahtjevi
- Završen preddiplomski ili diplomski studij relevantnog usmjerenja, primjerice elektrotehnike ili elektroenergetike
- Određeno iskustvo na projektima elektrifikacije industrijskih procesa
- Poznavanje industrijske elektrifikacije, distribucije električne energije i električnih pogona prednost je
- Poznavanje međunarodnih normi kao što su IEC i NEMA prednost je
- Iskustvo u teškoj industriji, uključujući kroz stručnu praksu ili ljetne poslove
- Tečno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Temeljit i samoinicijativan pristup rješavanju problema
- Spremnost na preuzimanje odgovornosti za dodijeljeni posao
- Organiziranost, smirenost i usmjerenost na pronalaženje rješenja u zahtjevnim situacijama
- Razvijene interpersonalne i komunikacijske vještine
- Predanost kontinuiranom učenju
- Motivacija za produbljivanje stručnog znanja
- Pomoć pri preseljenju u Finsku nije dostupna
Pogodnosti
- Fleksibilan hibridni raspored uz mogućnost rada na daljinu nekoliko dana tjedno
- Mogućnosti razvoja stručnih vještina i znanja
- Temeljito uvođenje u posao
- Podržavajuće radno okruženje
- Gostoljubiva, otvorena i međunarodna zajednica stručnjaka
- Mogućnost djelomičnog rada na daljinu nakon što se uhodate u ulozi