501 – 1000 Pracownicy
RekrutacjaZałożona w 2006 roku fińska firma rekrutacyjna Biisoni pomaga pracodawcom znaleźć pracowników do pracy w przemyśle i biurach. Oferuje pracę tymczasową w ramach leasingu pracowniczego oraz rekrutację bezpośrednią, a kandydatom zapewnia między innymi płatne szkolenia i wsparcie we wdrożeniu. Biisoni prowadzi rekrutacje na stanowiska w produkcji, IT, sprzedaży, marketingu, finansach i administracji, podkreślając znaczenie przejrzystej komunikacji, praw pracowników oraz przestrzegania układów zbiorowych.
Inżynier elektryk ds. elektryfikacji zakładów metalurgicznych
Projektuj systemy elektryfikacji średniego i niskiego napięcia dla projektów zakładów metalurgicznych Metso. Wspieraj szacowanie kosztów, sprzedaż techniczną i uruchomienia, a także okazjonalną pracę w zagranicznych zakładach klientów.
Opis
- Pomagaj projektować i wdrażać systemy elektryfikacji procesów w zakładach metalurgicznych
- Pracuj z systemami średniego i niskiego napięcia, transformatorami, napędami i okablowaniem
- Wspieraj opracowywanie koncepcji, szacowanie kosztów i sprzedaż techniczną
- W razie potrzeby pomagaj nadzorować instalację i uruchamiać urządzenia w zakładach klientów
- Bierz udział w realizacji wielkoskalowych projektów budowy zakładów na całym świecie
- Pracuj w zespołach projektowych z doświadczonymi inżynierami
- Stopniowo przejmuj większą odpowiedzialność i samodzielnie zarządzaj większym zakresem projektów
- Koordynuj działania z interesariuszami w międzynarodowych zespołach
- W razie potrzeby podróżuj do zakładów klientów
Wymagania
- Tytuł licencjata lub magistra w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak elektrotechnika lub elektroenergetyka
- Pewne doświadczenie w projektach elektryfikacji procesów przemysłowych
- Znajomość elektryfikacji przemysłowej, dystrybucji energii i napędów elektrycznych będzie dodatkowym atutem
- Znajomość międzynarodowych norm, takich jak IEC i NEMA, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w przemyśle ciężkim, zdobyte również podczas stażu lub pracy wakacyjnej
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Sumienne i samodzielne podejście do rozwiązywania problemów
- Gotowość do brania odpowiedzialności za powierzone zadania
- Dobra organizacja, opanowanie i nastawienie na szukanie rozwiązań w wymagających sytuacjach
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zaangażowanie w ciągłą naukę
- Motywacja do pogłębiania wiedzy i kompetencji zawodowych
- Pomoc w relokacji do Finlandii nie jest dostępna
Benefity
- Elastyczny hybrydowy harmonogram z możliwością pracy zdalnej przez kilka dni w tygodniu
- Możliwości rozwijania umiejętności i wiedzy zawodowej
- Kompleksowe wdrożenie do pracy
- Przyjazne miejsce pracy
- Otwarta, przyjazna i międzynarodowa społeczność ekspertów
- Możliwość częściowej pracy zdalnej po wdrożeniu się w rolę