CONVOTIS
CONVOTIS
501 – 1 000 Працівники
B2BSaaS
CONVOTIS — глобальний стратегічний IT-партнер, який допомагає компаніям модернізувати операційні процеси та підвищувати ефективність. Компанія надає послуги у сферах Business IT, Platform IT і Managed IT, охоплюючи бізнес-застосунки, рішення для цифрових платформ і комплексне управління IT-інфраструктурою. Близько 1 000 співробітників у 23 офісах дев’яти країн підтримують B2B- та SaaS-організації, розвиваючи гнучкі довгострокові партнерства та забезпечуючи цілодобову IT-підтримку.

Frontend-розробник React середнього рівня в Німеччині

Розробка інтерфейсу для міграції інтернет-магазину модного та люксового одягу з Angular на React і Next.js. CONVOTIS Iberia пропонує гібридний формат роботи, навчання та професійний розвиток.

Опис

  • Допомагати переносити фронтенд з Angular (Spartacus) на React і Next.js
  • Створювати повторно використовувані компоненти та функції інтернет-магазину, які легко підтримувати
  • Підключати фронтенд до серверних API
  • Писати тести та підтримувати якість коду, продуктивність і доступність
  • Співпрацювати з командами дизайну, бекенду та продукту
  • Брати участь у перевірці коду
  • Долучитися до проєкту міграції вебсайту для міжнародного бренду модного та люксового одягу

Вимоги

  • Щонайменше 3 роки досвіду роботи з React і TypeScript
  • Досвід роботи з REST та/або GraphQL API
  • Знання HTML, CSS і адаптивного дизайну
  • Досвід роботи з Git і командної перевірки коду
  • Добре знання англійської мови (B2)
  • Досвід роботи з Next.js, зокрема SSR/SSG, буде перевагою
  • Досвід роботи над проєктами електронної комерції буде перевагою
  • Знання тестування за допомогою Jest, Cypress або Playwright буде перевагою
  • Знання Angular і Spartacus буде перевагою
  • Зацікавленість у продуктивності вебзастосунків і доступності буде перевагою

Переваги

  • Гнучкий графік із можливістю надолужити робочі години
  • Можливість працювати в офісі або з дому
  • Кава, солодощі та настільний футбол в офісі
  • Медичне страхування
  • Гнучкий план компенсації
  • Корпоративні заходи, активності просто неба, розважальні дні та ігри в падел
  • Можна брати відпустку, коли це потрібно
  • Можливості для навчання
  • Заняття англійською мовою
  • Сертифікації