CONVOTIS to globalny strategiczny partner IT, który pomaga firmom modernizować działalność operacyjną i zwiększać efektywność. Firma świadczy usługi w obszarach Business IT, Platform IT i Managed IT, obejmujące aplikacje biznesowe, rozwiązania dla platform cyfrowych oraz kompleksowe zarządzanie infrastrukturą IT. Około 1000 pracowników w 23 lokalizacjach w dziewięciu krajach wspiera organizacje B2B i SaaS, rozwijając elastyczne, długoterminowe partnerstwa oraz zapewniając całodobową pomoc IT.
Programista frontendowy React średniego szczebla w Niemczech
Tworzenie frontendu podczas migracji sklepu internetowego z branży mody i dóbr luksusowych z Angulara na React i Next.js. CONVOTIS Iberia oferuje hybrydowy tryb pracy, szkolenia i rozwój zawodowy.
Opis
- Pomagać w migracji frontendu z Angulara (Spartacus) na React i Next.js
- Tworzyć wielokrotnego użytku, łatwe w utrzymaniu komponenty i funkcje sklepu internetowego
- Łączyć frontend z backendowymi API
- Pisać testy oraz dbać o jakość kodu, wydajność i dostępność
- Współpracować z zespołami projektowym, backendowym i produktowym
- Uczestniczyć w przeglądach kodu
- Współtworzyć projekt migracji serwisu dla międzynarodowej marki modowej i luksusowej
Wymagania
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z React i TypeScript
- Doświadczenie w korzystaniu z REST i/lub GraphQL API
- Znajomość HTML, CSS i projektowania responsywnego
- Doświadczenie w pracy z Git i zespołowych przeglądach kodu
- Dobra znajomość języka angielskiego (B2)
- Doświadczenie z Next.js, w tym SSR/SSG, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w projektach e-commerce będzie dodatkowym atutem
- Znajomość testowania za pomocą Jest, Cypress lub Playwright będzie dodatkowym atutem
- Znajomość Angulara i Spartacusa będzie dodatkowym atutem
- Zainteresowanie wydajnością stron internetowych i dostępnością będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Elastyczne godziny pracy z możliwością odrobienia godzin
- Możliwość pracy w biurze lub z domu
- Kawa, słodycze i piłkarzyki w biurze
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Elastyczny plan wynagrodzeń dodatkowych
- Wydarzenia firmowe, aktywności na świeżym powietrzu, dni rozrywki i mecze padla
- Urlop wtedy, gdy go potrzebujesz
- Możliwości szkoleń
- Zajęcia z języka angielskiego
- Certyfikaty