CONVOTIS
CONVOTIS
501 – 1.000 Funcionários
B2BSaaS
A CONVOTIS é uma parceira estratégica global de TI que ajuda empresas a modernizar suas operações e melhorar sua eficiência. Seus serviços abrangem Business IT, Platform IT e Managed IT, incluindo aplicações empresariais, soluções para plataformas digitais e gestão completa da infraestrutura de TI. Com cerca de 1.000 colaboradores em 23 localidades de nove países, a CONVOTIS apoia organizações B2B e SaaS por meio de parcerias flexíveis e de longo prazo, além de oferecer suporte de TI 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedor frontend React de nível pleno na Alemanha

Desenvolva o frontend na migração de uma loja de moda e luxo de Angular para React e Next.js. A CONVOTIS Iberia oferece trabalho híbrido, treinamento e desenvolvimento profissional.

Descrição

  • Ajude a migrar o frontend de Angular (Spartacus) para React e Next.js
  • Crie componentes e funcionalidades reutilizáveis e fáceis de manter para a loja virtual
  • Conecte o frontend às APIs do backend
  • Escreva testes e mantenha a qualidade do código, o desempenho e a acessibilidade
  • Trabalhe com as equipes de design, backend e produto
  • Participe de revisões de código
  • Contribua para um projeto de migração web de uma marca internacional de moda e luxo

Requisitos

  • Pelo menos 3 anos de experiência com React e TypeScript
  • Experiência no consumo de APIs REST e/ou GraphQL
  • Conhecimento de HTML, CSS e design responsivo
  • Experiência com Git e revisão de código em equipe
  • Bom nível de inglês (B2)
  • Experiência com Next.js, incluindo SSR/SSG, é um diferencial
  • Experiência em projetos de e-commerce é um diferencial
  • Conhecimento de testes com Jest, Cypress ou Playwright é um diferencial
  • Conhecimento de Angular e Spartacus é um diferencial
  • Interesse em desempenho web e acessibilidade é um diferencial

Benefícios

  • Horário flexível, com opção de compensar horas
  • Opção de trabalhar no escritório ou de casa
  • Café, doces e pebolim no escritório
  • Plano de saúde
  • Plano de remuneração flexível
  • Eventos da empresa, atividades ao ar livre, dias de diversão e partidas de padel
  • Tire férias quando precisar
  • Oportunidades de treinamento
  • Aulas de inglês
  • Certificações