CONVOTIS
CONVOTIS
501 – 1000 Empleados
B2BSaaS
CONVOTIS es un socio estratégico global de TI que ayuda a las empresas a modernizar sus operaciones y mejorar su eficiencia. Sus servicios abarcan Business IT, Platform IT y Managed IT, e incluyen aplicaciones empresariales, soluciones para plataformas digitales y gestión integral de infraestructuras de TI. Con alrededor de 1.000 empleados en 23 ubicaciones de nueve países, CONVOTIS apoya a organizaciones B2B y SaaS mediante alianzas flexibles y duraderas, además de soporte de TI las 24 horas, los 7 días de la semana.

Desarrollador frontend React de nivel intermedio en Alemania

Desarrolla el frontend para la migración de una tienda de moda y lujo de Angular a React y Next.js. CONVOTIS Iberia ofrece trabajo híbrido, formación y desarrollo profesional.

Descripción

  • Ayuda a migrar el frontend de Angular (Spartacus) a React y Next.js
  • Crea componentes y funcionalidades reutilizables y fáciles de mantener para la tienda online
  • Conecta el frontend con las API del backend
  • Escribe pruebas y cuida la calidad del código, el rendimiento y la accesibilidad
  • Colabora con los equipos de diseño, backend y producto
  • Participa en revisiones de código
  • Contribuye a un proyecto de migración web para una marca internacional de moda y lujo

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia con React y TypeScript
  • Experiencia consumiendo API REST y/o GraphQL
  • Conocimientos de HTML, CSS y diseño adaptable
  • Experiencia con Git y revisiones de código en equipo
  • Buen nivel de inglés (B2)
  • Se valorará la experiencia con Next.js, incluidos SSR/SSG
  • Se valorará la experiencia en proyectos de comercio electrónico
  • Se valorarán conocimientos de pruebas con Jest, Cypress o Playwright
  • Se valorarán conocimientos de Angular y Spartacus
  • Se valorará el interés por el rendimiento web y la accesibilidad

Beneficios

  • Horario flexible con posibilidad de recuperar horas
  • Posibilidad de trabajar desde la oficina o desde casa
  • Café, dulces y futbolín en la oficina
  • Seguro médico
  • Plan de compensación flexible
  • Eventos de empresa, actividades al aire libre, jornadas de ocio y partidos de pádel
  • Disfruta de tus vacaciones cuando las necesites
  • Oportunidades de formación
  • Clases de inglés
  • Certificaciones