CONVOTIS est un partenaire stratégique mondial en informatique qui aide les entreprises à moderniser leurs opérations et à améliorer leur efficacité. Ses services couvrent le Business IT, le Platform IT et le Managed IT, avec des solutions allant des applications métier aux plateformes numériques, en passant par la gestion de bout en bout des infrastructures informatiques. Avec environ 1 000 employés répartis sur 23 sites dans neuf pays, CONVOTIS accompagne les organisations B2B et SaaS grâce à des partenariats flexibles et durables, ainsi qu’à une assistance informatique disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Développeur frontend React intermédiaire en Allemagne
Participez à la migration du frontend d’une boutique de mode et de luxe d’Angular vers React et Next.js. CONVOTIS Iberia propose du travail hybride, des formations et des possibilités d’évolution professionnelle.
Description
- Contribuer à la migration du frontend d’Angular (Spartacus) vers React et Next.js
- Créer des composants et des fonctionnalités réutilisables et faciles à maintenir pour la boutique en ligne
- Connecter le frontend aux API du backend
- Écrire des tests et veiller à la qualité du code, aux performances et à l’accessibilité
- Travailler avec les équipes design, backend et produit
- Participer aux revues de code
- Contribuer à un projet de migration web pour une marque internationale de mode et de luxe
Exigences
- Au moins 3 ans d’expérience avec React et TypeScript
- Expérience dans l’utilisation d’API REST et/ou GraphQL
- Connaissance de HTML, CSS et du responsive design
- Expérience avec Git et les revues de code en équipe
- Bon niveau d’anglais (B2)
- Une expérience de Next.js, notamment SSR/SSG, est un plus
- Une expérience de projets e-commerce est un plus
- Des connaissances en tests avec Jest, Cypress ou Playwright sont un plus
- Une connaissance d’Angular et de Spartacus est un plus
- Un intérêt pour les performances web et l’accessibilité est un plus
Avantages
- Horaires flexibles avec possibilité de récupérer les heures
- Possibilité de travailler au bureau ou à domicile
- Café, friandises et baby-foot au bureau
- Assurance santé
- Plan de rémunération flexible
- Événements d’entreprise, activités de plein air, journées détente et matchs de padel
- Prenez vos congés quand vous en avez besoin
- Possibilités de formation
- Cours d’anglais
- Certifications