Trapeze Group
Trapeze Group
1 001 – 5 000 Працівники
B2BSaaSТранспорт
Trapeze Group розробляє інтегровані технології для транспортних агентств і організацій громадського транспорту. SaaS-рішення та корпоративне програмне забезпечення компанії підтримують управління активами автобусного й залізничного транспорту, планування та складання розкладів маршрутів із фіксованими траєкторіями, оптимізацію маршрутів, інформування пасажирів у реальному часі, планування поїздок, транспорт на вимогу, перевезення маломобільних пасажирів, управління персоналом, дотримання вимог безпеки, управління автобусними зупинками та інтеграцію електромобілів. Компанія також надає навчання і професійні послуги, допомагаючи понад 100 транспортним агентствам покращувати планування, надійність роботи, дотримання нормативних вимог і якість обслуговування пасажирів. Діяльність Trapeze Group охоплює транспортні технології, B2B-програмне забезпечення та послуги для організацій громадського транспорту, що робить компанію цікавою для фахівців, які розглядають кар’єру у сфері транспортного програмного забезпечення та технологій мобільності.

Фахівець із кредиторської заборгованості — віддалена робота в Канаді

Ведення операцій із кредиторською заборгованістю в багатокомпанійному бізнесі Trapeze Group із розробки програмного забезпечення для громадського транспорту, зокрема робота з рахунками, звірками, платежами та корпоративними кредитними картками. Підтримка канадських і американських дочірніх компаній у NetSuite.

Опис

  • Перевіряти й обробляти рахунки постачальників від отримання до оплати, зіставляючи їх із замовленнями на закупівлю
  • Координувати внутрішньогрупові та перехресні операції між дочірніми компаніями
  • Готувати й проводити платежі для кількох юридичних осіб у доларах США та канадських доларах
  • Брати участь у процедурах закриття кредиторської заборгованості наприкінці місяця, зокрема в нарахуваннях, витратах майбутніх періодів і звірках субреєстрів
  • Підтримувати точність даних у довіднику постачальників і допомагати забезпечувати контроль кредиторської заборгованості
  • Звіряти рахунки постачальників і розслідувати розбіжності до їхнього усунення
  • Адмініструвати програму корпоративних кредитних карток, зокрема перевіряти виписки, проводити звірки та кодувати витрати
  • Відповідати на запитання постачальників і внутрішніх команд щодо рахунків та платежів
  • Готувати разові звіти й брати участь у вдосконаленні фінансових процесів
  • Співпрацювати з фінансовим менеджером і директором із фінансів під час закриття місяця та вдосконалення операційних процесів

Вимоги

  • Від двох до чотирьох років практичного досвіду роботи з кредиторською заборгованістю
  • Досвід роботи з ERP-системою у сфері кредиторської заборгованості в середовищі з кількома дочірніми компаніями, включно з внутрішньогруповими та перехресними операціями
  • Уміння працювати з юридичними особами, що мають різні податкові режими та валюти
  • Досвід роботи з американськими й канадськими юридичними особами
  • Досвід адміністрування або звірки корпоративної програми кредитних карток
  • Розвинені навички роботи в Excel
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації англійською мовою
  • Виняткова увага до деталей
  • Уміння ефективно працювати в середовищі ERP, що швидко змінюється
  • Досвід роботи в центрі спільних послуг або багатокомпанійних фінансових операціях буде перевагою
  • Знання NetSuite буде перевагою
  • Досвід підтримки фінансових операцій після впровадження ERP буде перевагою

Переваги

  • Плани пільг із варіантами покриття для різних особистих потреб
  • Ініціативи та програми підтримки добробуту працівників
  • Програма придбання акцій для працівників із компенсацією внесків у розмірі 20%
  • Корпоративна бонусна програма
  • Бонусна програма за рекомендацію працівників
  • Знижки на страхування житла й автомобілів
  • Можливість обрати віддалену роботу, роботу в офісі або гібридний формат
  • Повне відшкодування відповідних витрат на навчання та книги в межах програми професійного розвитку з певними обмеженнями
  • Програма придбання комп’ютера
  • Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання